Foro de Peluquería Profesional
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Tita.pro -
Tita.pro
Enviado el día: 21-07-18 a las 16:04 pm
cincodias.elpais.com/cincodias/2018/06/28/midinero/1530194837_904605.html
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MasterPro -
MasterPro
Enviado el día: 21-07-18 a las 20:02 pm
De hecho, antes de Agosto se deben abonar a los trabajadores los retrasos de la subida salarial aprobada correspondientes a los meses Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo, Junio y Julio de este año.
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Tita.pro -
Tita.pro
Enviado el día: 21-07-18 a las 21:43 pm
Pero lo que yo digo es cierto?
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Uno de tantos.pro -
Uno de tantos.pro
Enviado el día: 21-07-18 a las 23:31 pm
Hola, se trata de igualar el salario mínimo de peluquería al salario mínimo interprofesional cuyo objetivo son 14000¤ anuales en 2020. Se supone que habría que hacerlo de forma progresiva. Solo afecta si tu sueldo está por debajo del convenio.
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Para el sector globalmente tiene sus luces y sus sombras. Yo soy de la opinión de ligar más los sueldos a la productividad que a un sueldo fijo, por que se está manera para una peluquería que tenga empleados que actualmente cobren el salario mínimo supone un aumento de costes del personal cercano al 30%. Eso para muchos salones con empleados que estén en la cuerda floja va a suponer un efecto igual de malo que la subida del IVA. Al final este tipo de medidas generan subida de precios o más paro y/o mayor atomización del sector (ya de por sí atomizado).
Por otra parte me parece que cualquier Peluquero competente que se precie a día de hoy debería estar bastante por encima de esos salarios.
Un saludo
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Tita.pro -
Tita.pro
Enviado el día: 22-07-18 a las 09:47 am
Entonces no afecta a un oficial de primera que cobre el salario del convenio que son unos 850?
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Uno de tantos.pro -
Uno de tantos.pro
Enviado el día: 22-07-18 a las 10:13 am
El salario mínimo pasaría a ser de 14000¤ brutos anuales, afecta a todo el que esté por debajo (me imagino que excepto contratos en formación y prácticas , pero no estoy seguro)
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MasterPro -
MasterPro
Enviado el día: 22-07-18 a las 11:03 am
Hola Tita.pro
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Si el oficial gana por debajo de los 14k brutos anuales si que le afecta, se le regularizará su salario.
Salvo mejor opinión
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MasterPro -
MasterPro
Enviado el día: 22-07-18 a las 11:11 am
Adjunto enlace al nuevo convenio, ya que tanto para trabajadores como empresarios os puede ser útil
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https://www.boe.es/boe/dias/2018/07/11/pdfs/BOE-A-2018-9679.pdf
Espero os sea de utilidad
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Tita.pro -
Tita.pro
Enviado el día: 22-07-18 a las 16:10 pm
Gracias
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peluquero -
peluquero
Enviado el día: 23-07-18 a las 17:18 pm
Dice que la progresión se va a demorar mas allá del 2020, de hecho en el ultimo convenio ya pone las tablas y aun no llega a esas cantidades en el 2020.Las tablas salariales de 2018 y 2019, serán las establecidas en el anexo I de este Convenio.
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El incremento salarial para el año 2020 será del 1%, si el PIB español a precios constantes en 2019 crece menos del 1,5%; un incremento del 1,5% si el PIB español a precios constantes en 2019 se mueve entre el 1,5 % y el 2 %; y un Incremento del 2 % si el PIB español a precios constantes crece en 2019 el 2 % o más.
Se establece un plus de transporte fijo de 2,10 euros/día efectivamente trabajado para los años 2018, 2019, y de 2,20 euros/día efectivamente trabajado para el año 2020.< br />Cláusula adicional segunda.
Los atrasos derivados de la aplicación del presente Convenio se abonaran en el mes siguiente a la publicación del Convenio colectivo en el BOE.
ANEXO I
Año 2018 (importes en euros)
Paga diciembre
Según contrato
26,03 780,90 780,90 28,68 860,40 860,40 29,21 876,30 876,30 29,75 892,50 892,50
Salario/día
Paga junio
Grupo
0
I II III IV
Plus de transporte: 2,10 euros/día efectivamente trabajado.
Año 2019 (importes en euros)
Grupo Paga diciembre 0 Según contrato
Salario/día
Paga junio
I 26,94 808,20 II 29,68 890,40 III 30,23 906,90 IV 30,79 923,70
Plus de transporte: 2,10 euros/día efectivamente trabajado.
808,20 890,40 906,90 923,70
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peluquero -
peluquero
Enviado el día: 23-07-18 a las 17:26 pm
No salio bien el cortaypega.
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Son 876,30¤ en 2018, 906,90 en 2019 y unos 925,03 en 2020.
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A.g. -
A.g.
Enviado el día: 13-12-18 a las 11:14 am
De 2018?????
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Eli -
Eli
Enviado el día: 01-02-19 a las 21:07 pm
El. 2019?
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Yako -
Yako
Enviado el día: 11-03-19 a las 17:29 pm
Hola! Soy un peluquero en mi nómina el salario base es de 782,13 con 30 años de antigüedad otros 234,64:pagas extras prorrateada 234,59 .No sé si me tendrían que cambiar el salario base ya con la nueva ley
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Mónica -
Mónica
Enviado el día: 10-08-19 a las 00:21 am
Hola! El año pasado en Agosto me vino en nómina todos los retrasos. Pero este año no he visto nada aún
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¿Como sabes que es en agosto? Para poder llamar a la gestoría con la información y reclamarlo.
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Rafita -
Rafita
Enviado el día: 12-08-19 a las 21:43 pm
En Madrid el convenio de oficial con pagas prigdateasas 1000 o 1050 depende retención . Menos mal no estoy en otras comunidades que poco .
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Jose -
Jose
Enviado el día: 10-09-19 a las 14:33 pm
Existe en el contrato o convenio oficial de tercera? Y que diferencia hay entre oficial de primera.gracias
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Esther -
Esther
Enviado el día: 14-12-19 a las 14:50 pm
A ver guapa , tengo 26 años de peluquera y esteticien , q usurero es capaz de pagar esa mierda a un oficial , cuando una limpiadora sin estudios gana mas , revisa la ley del sueldo del oficial de peluqueria xq con pagas prograteadas ganamos 1069 mas comisiones de venta y servios .
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