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Asesoría legal Estética y Peluquería

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  • AUTOR
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  • Enviar un mensaje privado a Glg.pro
    Glg.pro
    Enviar un mensaje privado a Glg.pro

    ¿Puedo negarme a hacer sábados?

    Glg.pro

    Enviado el día: 24-04-16 a las 18:36 pm

    Hola, llevo casi cuatro años en la empresa, en todo este tiempo solo he trabajado como mucho cuatro sabados, ahora quiere empezar abrir todos, ¿puedo negarme a trabajarlos? En contrato, si pone que trabajo de lunes a sábado, hasta ahora no los he trabajado por qué no le ha interesado. Gracias

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Respuestas

Se han obtenido 5 respuestas. Mostrando de 1 al 5
  • AUTOR
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    --
  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 27-04-16 a las 13:50 pm

    Si el contrato contempla esa posibilidad, en principio sí existe obligación, salvo que esté usted en alguno de los casos en que por cuidado de menores pudiese oponer algún motivo.

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  • Enviar un mensaje privado a Glg.pro
    Glg.pro
    Enviar un mensaje privado a Glg.pro

    Glg.pro

    Enviado el día: 30-04-16 a las 10:16 am

    Gracias

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  • Enviar un mensaje privado a sergi.pro
    sergi.pro
    Enviar un mensaje privado a sergi.pro

    sergi.pro

    Enviado el día: 20-10-16 a las 15:20 pm

    si te quieres negar hacer sabados dedicate a otra oficio los sabados son en peluqueria es para currar... joder con la gente

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  • Enviar un mensaje privado a Annagirona.pro
    Annagirona.pro
    Enviar un mensaje privado a Annagirona.pro

    Annagirona.pro

    Enviado el día: 20-10-16 a las 19:09 pm

    Sergi,me contratar ? Los sábados quiero libre.....y por pedir que no quede; este año cae en sabado el 24 y el 31 de diciembre....libro, no? Ahora más en serio, a ver como autònoma mi empleada tiene su contrato que pone de lunes a domingo ( a-Si me cubro las espaldas en Estos casos....).

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  • Enviar un mensaje privado a apemad.com
    apemad.com
    Enviar un mensaje privado a apemad.com

    apemad.com

    Enviado el día: 22-10-16 a las 13:55 pm

    Si el contrato lo contempla, no veo porqué no tiene que hacerlos.

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