Propinas y jefes

Enviado el día: 16-07-23 a las 20:55 pm

Buenas tardes! Quería preguntaros si en vuestro salón entran los jefes en las propinas. Llevo muchos años trabajando en el mismo sitio y siempre éramos muchos y muchas propinas a repartir. Ahora somos 2 empleados y el jefe nos dijo que nos iba a quitar propinas porque tenía cosas que pagar(material de la peluquería o lo q sea) y son de el dijo . (El junta todas las propinas y reparte el dinero el mismo). Me parece un poco sucio la verdad, me quede con las ganas de decirle cógete las todas que yo no las quiero. En fin…

Enviado el día: 16-07-23 a las 22:53 pm

Pues habla con él y dile lo que piensas, la comunicación es lo primero, al final es lo que cuenta el hablar las cosas claras, suerte!

Enviado el día: 17-07-23 a las 09:52 am

Yo tengo un empleado y llegué a un acuerdo que todas las propinas son para el , a cambio no tiene pagas extraordinarias y va al 45 %.... Normalmente se lleva unos 350 euros todos los meses en propinas

Enviado el día: 17-07-23 a las 10:11 am

Paco te puede denunciarte .las pagas dobles son de ley. flipo con este tipo de empresarios. si no puedes pagar un trabajador no lo tengas coño.

Enviado el día: 17-07-23 a las 14:24 pm

Que dices ...no sabes lo que hablas ..mi unico empleado va al 45% osea que se lleva al mes unos 1550 euros de media..más las propinas se pone en 1900 .muchos meses pasa delos 2000 euros y los meses flojos 1800 ...¿eso es explotar?...suma 14 pagas al año de 1180 euros...a ver cómo gana más...el de siente bien pagado , yo estoy contento con el y eso es lo importante

Enviado el día: 17-07-23 a las 16:48 pm

Es una buena forma de pagar a un empleado, si hay trabajo cobra más y si trabaja menos cobra menos . 22.000 ms o menos al año es un buen sueldo

Enviado el día: 17-07-23 a las 18:31 pm

Joder Paco, pues como se enteren por aquí que va al 45% a alguno le explota la cabeza. Por otro lado, lo de las pagas no sé cómo lo haréis, pero como no le des 14 pagas al año reza porque no tengas una inspección de Hacienda.

Enviado el día: 17-07-23 a las 21:40 pm

Jo!! El 45% que triste la vida Jajaja la mía digo vaya tela

Enviado el día: 17-07-23 a las 21:42 pm

Tengo una duda existencial pero mire el convenio de peluquería. Se debería de cobrar más sueldo por antigüedad? Llevo 15 años en la misma empresa debería cobrar mas? Esque en el convenio creo leer que lo quitaron hace muchos años.

Enviado el día: 18-07-23 a las 09:54 am

Nosotros no tenemos bote , lo que deja el cliente para quien lo atendio.

Enviado el día: 18-07-23 a las 10:23 am

Si todos trabajan , las propinas a medias para todos, así no hay problemas. Por otra parte Paco al 45% …. Es peluquería de caballeros verdsd ?

Enviado el día: 20-07-23 a las 19:08 pm

En mi salón las propinas siempre son del trabajador. Si las dejan al pagar la cuenta, son a repartir entre los empleados y si las dan a mano directamente es porque el cliente quiere favorecer sólo a este empleado. Es sueldo es independiente de las propinas

Enviado el día: 20-07-23 a las 22:40 pm

Vaya, yo le diría quedatelas todas que a mi no me hace falta ese dinero. Menudo jefe, vale que se quede propinas si el trabaja, yo en una peluquería que trabaje eramos la jefa y yo y ella trabaja lo mismo o más, y aunque me jodiese un poco pues acepto, aunque alguna creo que se llevaba por detrás