Limpieza

Enviado el día: 06-02-20 a las 13:43 pm

Os cuento, donde trabajo la última clienta se coge a las 7, a las 7 y media en teoría cerramos. Pero siempre surge algo y al final, tenemos que quedarnos media hora más para limpiar, osea que hasta las 8 por lo menos no salimos. Muchas veces mi jefa se sienta y no ayuda a limpiar.
Lo lógico sería que contratará a alguien de limpieza y venga a limpiar cuando cerramos. Que opináis, os pasa lo mismo?

Enviado el día: 06-02-20 a las 14:26 pm

Esta en su derecho de Ortega izar la limpieza y sentarse la jefa
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Es su empresa.
Ahora bien, las horas demás sea hora entera o media hora o te las Oda o te las da a compensar. POR LEY.
Acaso no hay control de entrada y salida por ley que tiene que firmar el trabajador?... pues eso , y si puedes lo hablas con la jefa, y si no.... lo denuncias en l web de la seg. Social es anonimo , y rápidamente llega la inspección...

Enviado el día: 06-02-20 a las 14:59 pm

Perdón .. por errores se me dispara el corrector solo ! Jajaja
texto correcto :
Esta en su derecho de Organizar la limpieza y sentarse ,la jefa es la jefa..
Es su empresa.
Ahora bien, las horas demás que se hagan fuera de horario de 40 h , sea hora entera o media hora o te las paga ,o te las da a compensar. POR LEY.
Acaso no hay control de entrada y salida ( por ley )que tiene que firmar el trabajador? O fichar en el pc ... pues eso , y si puedes lo hablas con la jefa, y si no.... lo denuncias en la web de la seg. Social, por internet, es anónimo , y rápidamente llega la inspec ción...
Animo a denunciar las horas que se hacen extras y no se pagan o se devuelven, y se pude denunciar abusos de contratos etc... saludos

Enviado el día: 06-02-20 a las 18:48 pm

Bueno mi opinion es que en una peluqueria tipo medio en España no da para esos lujos(contratar servico de limpieza) lo normal entre personas de bien seria hacer la labor necesaria y esperar que las cosas negativas se compensen con las positivas y estar feliz en el trabajo, si tu quieres que vayan las cosas por el libro y tu jefa tambien te empìeza a exigir que cumplas por el libro(dando por sentado que eres un ser humano y por lo tanto con defectos )pues la relacion se va a deteriorar y esta claro que no acabareis bien, por que un saloncito de peluqueria no es el mercadona ni el corte ingles.

Enviado el día: 06-02-20 a las 20:23 pm

Si me recompensara por esas medias horas de casi todos los días, siendo jefa puede hacer lo que quiera, hacer el pino, sentarse etc, pero si no lo haces por lo menos que tenga la decencia de ayudar...

Enviado el día: 06-02-20 a las 23:38 pm

Jani estas equivocada. Es la jefa y ella manda y hace lo que quiera es su empresa no lo olvides.
Pero repito que tiene la obligación de devolverte o pagarte por ley las horas y medias horas que estes,
Denúnciala!
En la web de la seguridad social ... lo puedes hacer sin problema y de forma anónima, eso si ,dando los datos de la empresa:
Dirección , ciudad , nombre de empresa ,
Y expones los hechos que denuncias ls horas que haces de más y no te las paga.( la limpieza eso no es denunciable , mátetelo en la cabecita) Verás cuando llegue l inspección... verás que fina será con los horarios marcados por ley/4O horas.

Enviado el día: 07-02-20 a las 08:16 am

Como que la limpieza no es denunciable? Yo tengo la obligación de atender cualquier cliente que haya llegado dentro del horario, si termino las 7 y media de atenderle y es hora de cierre, porqué me tengo que quedar a limpiar? Eb todo caso no debería de coger clientes a partir de las 7

Enviado el día: 07-02-20 a las 09:01 am

No es limpiar o lo que sea, es hora de cierre 7,30h
Habla con la jefa... seguramente .... seguirá con esa costumbre... pero te arriesgas a que te despida...
Mejor que denuncies en la seguridad social y asunto arreglado. Repito si hablas te arriesgas a irte a la calle.
Si denuncias , estará obligada por ley a cumplirá los horarios , entre ellos un sistema de fichaje que todos forman hora de entrada y salida.
Es más fácil denunciar, y verás que Fina estará tu jefa con los horarios , o te los paga o salen todos a la hora.

Enviado el día: 07-02-20 a las 09:23 am

Todos fichamos, por ordenador y por escrito, pero no ponemos la hora real

Enviado el día: 07-02-20 a las 11:35 am

Denúncialo!!!

Enviado el día: 07-02-20 a las 13:07 pm

Yo también lo denuciaría,
aqui se puede hacer.
es anonim a
https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
se puede deunciar pagos en B (dinero negro)
horas no pagadas etc...

Enviado el día: 07-02-20 a las 13:15 pm

No sé, parece que hay cierta tensión en vuestros comentarios. No es más fácil hablar las cosas por las buenas? Incluso si el jefe es un abusón o el empleado es un caradura, todo se puede hablar y pensar, y llega a una solución ventajosa para todos.

Enviado el día: 07-02-20 a las 18:13 pm

Idea.... el jefe abusan siempre lo será ... si quieres hablar que a tu hora te vas .. te despide así de calor ... no hay que ser ilusos...
Por mucho que se hable... nanay...
Así que...
Y al caradura... Pues ... el jefe le tiene que decir claramente las normas ( ojo sin saltarse l ley claro está...)y ya está... es fácil...

Enviado el día: 07-02-20 a las 21:26 pm

También puedes coger y a las 7 y media te cambias y te vas si es que no te paga esas horas, es su empresa para sentarse ,tiene esa desfachatez , puede hacer lo que le de la gana como dicen, pero tu tiempo es tuyo. Habla con ella, todo lo más que te va a pasar es que te eche.

Enviado el día: 08-02-20 a las 08:29 am

Lo siento pero discrepo bastante de lo que dices.
Lo primero que los empleados de un salón solo tienen obligación de recoger lo que ellos han usado, pero no de limpiar ni el polvo de las estanterias ni los baños etc. A mi cuando era empleado me ha tocado muchas veces hacerlo, y me ha tocado mucho los hue.. hacerlo cuando no era mi trabajo.
Yo tengo una peluquería media y tengo una chica que viene a limpiar y no es tanto dinero al mes.
Te aseguro que hay muchísimas dueñas que llevan un bolso más caro de lo que cuesta la chica de la limpieza....
En fin, la buena voluntad de las personas es una cosa pero que trabajen todos los días de más media hora?? En que país vivimos, que vaya la jefa media hora a la casa del empleado a limpiersela media hora gratis todos los días..
30 minutos todos los días unas 140 horas anuales!!! Y si no lo pagas eso es robar
Que no está hablando de quedarse un día media hora, es de continuo!!
Lo siento pero es que no puedo con las injusticias

Enviado el día: 08-02-20 a las 09:33 am

Hay que hacer un balance con lo bueno y lo malo,igual te envenenas con lo de la limpieza y resulta que eres malisima peluquera o te huelen los sobacos, es muy comun la empleada insatisfecha que en encuentra injusticias en todas partes, (por que los jefes son seres humanos con defectos tambien) y a los 40 años llevan 20 peluquerias de curriculum y ya no las contrata ni dios. Lo he visto tanto y lo vere...

Enviado el día: 08-02-20 a las 14:32 pm

Peluquero, por quejarme y decir que me parece injusto tener que quedarme prácticamente todos los días media hora para limpiar todo lo que han ensuciado desde la mañana, sillones, tocadores, barrer, fregar, limpiar el polvo, lavacabezas, etc soy una quejica y una insatisfecha?
Las que están de mañana terminan lo suyo y se van a su hora, las que estamos mañana y tarde nos comemos la mierda que dejan todos.
Si quiere que limpiemos, que sea en horario de trabajo, no crees?
Que pasaría si viniera el inspec tor?
Intuyo que eres jefe y serás igual de jeta que se aprovecha de la buena voluntad de los demás.
Porque a mi ni me lo agradecen ni me lo recompensan.
Tu crees que si un día tengo fiebre y tengo mucho trabajo, mi jefa me va a dejar quedarme en casa?
Hay que aguantar porque no queda otra, soy la última en llegar y si el resto lo aguantan no me quedará otra que hacer lo mismo.
Pero soy libre para venir aquí y quejarme y desahogarme y por lo menos ver que no soy la única "quejica e insatisfecha".
Lo que queréis es que lo demos todo y recibir la mitad. Anda ya.

Enviado el día: 09-02-20 a las 16:44 pm

es muy fácil,las de la mañana tienen que recoger y limpiar antes de marcharse,nosotras la que se marcha antes,o se va a comer deja todo recogido las cosas en su sitio ,y a la hora de cerrar,durante la tarde se va recogiendo y limpiando antes de la hora por si tienes alguien a última hora y así solo tienes que recoger lo que has utilizado con ella ,y poco más orque ya lo has ido haciendo de antes ,y lo más importante si mientras trabajas vas recogiendo y pasando los sillones y barriendo las esquinas ,y dándole una pasada al baño al final tendréis menos que hacer,y también hay que pensar que la clienta que te viene a la tarde tine que ver que todo está impecable como la que va a primera hora.siempre hay ratos durante la semana que se le da mas meneo a la pelu,y entonces se aprovecha cuando estais mas personal,porque al final si esas tareas no están bien organizadas ,siempre hay alguien mosqueado ,porque le toca mas.

Enviado el día: 10-02-20 a las 14:37 pm

Peluquero,tus sobacos huelen a flores?
Eres buenísimo peluquero?
Según quien?Tu mismo?Tu abuela?
El día que te hiciste autónomo te dieron un diploma de chachi-guay?
Te quedaste 35 años en el mismo salón esperando a heredarlo?
Si lo has visto muchas veces y esperas seguir así será por una intensa rotación de personal debida a tu estrellismo?
Pffffff....

Enviado el día: 10-02-20 a las 15:24 pm

Estoy hablando en general , no es necesario entrar en ataques personales, ya he dicho que los jefes tambien tienen defectos. Puedes desahogarte si quieres nadie te lo va a impedir pero el tema es banal y perder un trabajo por ese motivo es frivolo. No entro a valorar tu situacion personal que no la conozco pero el tema en particular pasa en todas las peluquerias de España y si lo conozco y doy mi opinion.Si todo se pide por el libro la relacion se deteriora y se rompe.