Curso tripartita

Enviado el día: 12-03-14 a las 18:55 pm

Hola resulta que me han ofrecido a traves de los cursos tripartita realizar uno de prevencion a la trabajadora y a la vez poder realizarlo yo como autonoma, y con esto a la vez ellos mismos me ayudarian a poder tener la prevención en mi salón, entonces mi pregunta es ¿esto es lícito?? y entonces ya no tendrá que necesitar a una empresa para que me lo realizara??
Gracias.

Enviado el día: 12-03-14 a las 20:09 pm

Cuidado con los cursos bonificados. Hice uno en 2011 y por que la empresa que lo dio no hizo bien los papeles me estan reclamando los de la seguridad social lo que me bonificaron. Y tendre que pagarlo. Otra vez con otra no tube problema. Pero asegurate que la empresa te haga bien todo el papeleo para no tener problemas. Te cuento mi historia personal, no tiene porque pasar nada pero en mi asesoria tenemos dos casos.

Enviado el día: 13-03-14 a las 10:03 am

En las empresas de hasta 10 trabajadores (o menos de 25 con 1 centro de trabajo) el empresario puede asumir directamente la prevención en la empresa (Siempre que no sea una actividad de riesgo excluida por la normativa), no siendo obligatorio concertarlo con un servicio de prevención ajeno, que sería aconsejable, porque son especialistas en la materia y en caso de Inspecciones están más preparados para afrontarla que cualquier empresario individual.
Es potestad del empresario realizar cursos de formación a los trabajadores, y se puede utilizar este crédito anual para formación en Riesgos Laborales. Si paralelamente este centro formativo, facilita al empresario las herramientas oportunas para la realización de la evaluación de riesgos de su empresa y la planificación de la actividad preventiva es otra opción a escoger, otra opción es concertarlo con una entidad especializada.