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  • Enviar un mensaje privado a thebluegirl.pro
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    Coste de una trabajador

    thebluegirl.pro

    Enviado el día: 07-09-10 a las 07:51 am



    Hola, quiero saber cuanto se paga de seguridad social por un trabajador a media jornada, con contrato de ayudante en una pelu. Es que me dicen que depende de la edad, en este caso el empelado cuenta con 31 años. Y si tuviera 19 años que se pagaria?

    Un saludo


    P.D: Me parece excelente el que hayan incertado un nuevo canal y con temas legales, muxas gracias al equipo beautymarket y colaboradores.

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Respuestas

Se han obtenido 5 respuestas. Mostrando de 1 al 5
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  • Enviar un mensaje privado a charol.pro
    charol.pro
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    charol.pro

    Enviado el día: 08-09-10 a las 00:32 am

    Theblue, algo más de 150€, saludos.

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  • Enviar un mensaje privado a thebluegirl.pro
    thebluegirl.pro
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    thebluegirl.pro

    Enviado el día: 08-09-10 a las 11:03 am



    Gracias charol,

    Un beso

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  • Enviar un mensaje privado a APEMAD.COM
    APEMAD.COM
    Enviar un mensaje privado a APEMAD.COM

    APEMAD.COM

    Enviado el día: 10-09-10 a las 19:30 pm

    Para que te hagas una idea, la Seguridad Social supone aproximadamente un 40 % del sueldo que le asignes al trabajador. Esa es la norma general, pero luego, efectivamente, hay muchas posibilidades de que eso cambie según la modalidad de contrato que hagas, y que a su vez dependerá de las características del trabajador: edad, que esté en desempleo, que haya sido madre en los últimos 24 meses, que se le pueda contratar en prácticas o en formación,...

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  • Enviar un mensaje privado a thebluegirl.pro
    thebluegirl.pro
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    thebluegirl.pro

    Enviado el día: 11-09-10 a las 00:39 am



    Gracias por la aclaración Apemad.com ya me hago una idea mas clara.

    Un saludo

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  • Enviar un mensaje privado a Pablopro.com
    Pablopro.com
    Enviar un mensaje privado a Pablopro.com

    Pablopro.com

    Enviado el día: 14-09-10 a las 12:10 pm

    Si bien está enumerado a modo de ejemplos, matizar que en el de *madre en los últimos 24 meses*, con la nueva legislación ya no existe bonificación de la SS por este concepto.

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