Contratar a una oficiala y madre...

Enviado el día: 11-09-11 a las 11:47 am

Pues eso, estoy organizándome para contratar a una chica que tiene una hija de casi 4 años, está interesada en trabajar a media jornada (entre jueves, viernes y sábado), le he propuesto un horario que le permite cuidar de su hija cuando salga del cole, pero esta un poco dudosa porque no sabe que hará con su hija cuando llegues las vacaciones ( navidad, semana santa, verano), su familia vive fuera y no cuenta con nadie que le pueda ayudar... las que conocéis estos casos ( la mayoría) cómo os organizáis?

Enviado el día: 11-09-11 a las 12:29 pm

Jo!!! me parece fuera de lugar k te exponga a tí esa duda k tiene. Si en realidad esta interesada en currar debe intentar resolverlo sin echar en ti esa preocupación, ademas de k cuenta con muxo tiempo para buscar solucionarlo. Si al intentar solucionarlo no ve salida entonces sí veo bien k te lo comunique, pero antes no... por k ya te deja en ascuas.

Un beso y si os conviene a las dos os deseo k podais solucionarlo

Enviado el día: 11-09-11 a las 12:33 pm

no la cogeria, esto son problemas para ti, si no es capaz ella
de buscarse una niñera, convinarlo con su marido... yo nunca
lo diria en una prueba el jefe seguro k no me cogia..

Enviado el día: 11-09-11 a las 15:53 pm

Hola mai27:
No sé si te puede ayudar en algo,pero te diré que en mi caso,yo trabajo sólo los fines de semana(16 horas exactamente) y desde que entré a trabajar en el salón en el que estoy (hace ya más de 8 años)mi "problema" era el mismo que tiene "tu chica";sobre todo por las vacaciones de verano.Pues bien,llegamos a un acuerdo: Yo no voy a trabajar ;desde que salen los niños(en mi caso son 2)del colegio,hasta que entran,osea que estoy"fuera casi tres meses,en este tiempo :yo no cobro sueldo,pero SÍ que me paga la seguridad social. Amí me va bien porque no tengo que preocuparme de pagar canguros,etc.(y además lo aprovecho para "otras cosillas")y a mi jefa le va bien porque en ese tiempo se ahorra "una pasta".Cuando se presenta "una urgencia" (un día de muuuucha faena,etc),ya quedamos en que ella me pagaba:además de la canguro,el sueldo semanal de siempre.
No sé si te habre ayudado ,pero te digo que ella está contentísima y yo tambien ,la verdad.
UN SALUDITO

Enviado el día: 11-09-11 a las 16:32 pm

yo tube muy mala experiencia con una casi igual .. me duro justo un mes,no sabia con quien dejar la cria,llegaba tarde pk tenia que dejarla en el cole,tenia que marchar rapido a buscarla ..en fin prefiero a alguien que este mas despreocupada incluso se centran mucho mejor en el trabajo como la que tengo actualmente. suerte

Enviado el día: 11-09-11 a las 16:43 pm

alucino,por colores¡¡¡las que tuvimos hijos y trabajamos toda la vida...no nos preguntaban que horario nos venía bién...no¡¡¡si aún nos van a "obligar"a tener que abrir los negocios a las horas que a nuestro personal,les vaya bien,para dejar su vida arreglada¡¡¡a mí,particularmente...estas cosas me cabrean sobremanera!!!la decisión que cada uno toma en la vida,la tiene que asumir con todas las consecuencias!!y a la hora de buscar un trabajo,tendrás que ser tú,la que valores lo que te ofrecen y saber si vas a poder cumplir lo pactado...y si no se puede,habrá que esperar,o mirar algo que vaya más acorde con tus planes y necesidades.....

Enviado el día: 11-09-11 a las 17:02 pm

Evidentemente rmbr: es SIEMPRE el dueño del negocio el que tiene que decidir,SIEMPRE,y sopesar lo bueno y lo malo de su decisión,porque en una situación así,tiene que valer mucho ese trabajador/a para aceptar estas condiciones,aunque te digo que yo he sido tambien dueña de un salón,y si mai27 sólo la necesita los fines de semana(más o menos)es porque el resto de la semana se "apañará" ella sola,por lo que le aconsejo que antes de aceptar,se asegure "muy mucho" de que esa "madre" en esas horas de trabajo "le saque" la faena y más,porque la verdad,es que hoy en día hay poca gente que valga la pena,poca gente por la "que apostar".
UN SALUDITO

Enviado el día: 11-09-11 a las 19:03 pm

Si quieres algo rapido comprate un 48 y te lo pones en la sien. Un disparo limpio y listo!!!

Enviado el día: 11-09-11 a las 19:46 pm

Yo no me complicaría. Si esta dudosa cuando lo tenga claro que
te llame, mientras tanto buscaría otra.

Enviado el día: 11-09-11 a las 21:18 pm

A ver, lo primero gracias por contestar, el caso no es un tanto particular, por
eso le doy vueltas, es una chica con la que ya he trabajado anteriormente, no
era mi empleada, pero hemos trabajado en el mismo salón, ahora lleva más
de un año viniendo sólo los sábados, y ahora me interesa que venga más
horas y teniendo en cuenta que su hija ya es más grande ella también baraja
esa posibilidad, cosa que antes descartaba totalmente.... es una chica con la
que me entiendo muy bien trabajando, confío en ella totalmente si la tuviera
que dejar sóla alguna vez ( cosa que ya he hecho en alguna ocasión) trabaja
bien y mis clientes ya la conocen.. me interesa que sea ella, pero desde que
tuvo a su hija ( la conozco desde antes) se centro mucho en su exclusivo
cuidado, y le costaba horrores el pensar en dejarla para ir a trabajar, ahora su
visión va cambiando, pero creo que se encuentra algo bloqueada para buscar
soluciones rápidas... pero confío en que lo haga por eso me gustaría ayudarla
para que las encuentre, por su interés y el mío propio...

Enviado el día: 11-09-11 a las 21:18 pm

joder,sublend dices que tu jefa se ahorra una pasta ¿donde esta el ahorro si tiene que pagar 3 meses de seguridad social y no vas a trabajar?la verdad que no me extraña que tu estes contenta pero tu jefa me parece que se pasa de enrollada o le sobra la pasta ,no le veo el beneficio a ella por ninguna parte ,la verdad,en cuanto a mai,contratas a alguien para que te solucione problems no para que te los plantee,yo no aceptaria chorradas de ese tipo.Horario y salario tienen que estar clarisimos antes de empezar.

Enviado el día: 11-09-11 a las 21:32 pm

Que Dios nos coja confesados!!!!, pero a dónde va a llegar todo esto????, cuanto privilegio para los empleados!!!!, y total para qué???, para que nos den por el c..., cuando ya no les interesemos..., cómo está el planeta!!!, os juro que si viene una nave espacial y me aceptan...me subo sin dudarlo, no creo que allá sea peor que aquí...saludos.

Enviado el día: 11-09-11 a las 21:41 pm

joder, pelucas se lo ahorra sobre todo en sueldo,pero no sólo en eso;cómo tú ya sabras(supongo)no es lo mismo pagar s.s de jornada entera, que s.s de 16 horas.Cómo todos sabemos ,hay dias del año en que la faena afloja,pues bien;cómo más de un@ hará,mi clientela me la dejo ya "apañaita" para que cuando yo vuelva no haya "problemas",y en este tiempo puedan atenderlas mis compañeros.(Sólo en esos casos se dejan).Por lo tanto en esos 3 meses le "cae " la misma caja en tecnicos que si yo no estuviese(bueno,casi)¿¿¿ves ya el ahorro o te lo explico mejor??jejjeje
Ademas si llevamos así 8 años por algo será ¿no?
Yo entiendo que esta situación no es la normal,pero creeme pelucas cuando te digo que no sólo mi jefa está contenta si no que la clientela no se mosquea porque está acostumbrada,jejeje

SALUDITOS

Enviado el día: 11-09-11 a las 21:45 pm

a ver si lo entiendo... ¿ella paga por 16 horas pero tu trabajas a tiempo completo?

Enviado el día: 11-09-11 a las 21:53 pm

Creo que no estoy planteando nada de otro planeta, me parece que es una
situación en la se ven muchas mujeres, llegan las vacaciones de sus hijos y no
saben que coño hacer con ellos, si bueno, tirar de abuelos... otra solución
pagar a una persona que te los cuide, a la que tendrás que pagar lo que a ti te
pagan y parte de lo que le pagan a tu marido, porque trabajando a media
jornada a no ser que seas ministro... pues no se cobra mucho... con lo cual
muchas optan por no trabajar... cuál es la solución, para mi sería que lleve a
su niña de 4 años a un internado y ella encima trabajara gratis, pero no me
parece pensar de forma muy realista... otra es que los niños vayan al colegio
de enero a diciembre y libren sólo los domingos... pero creo que eso tampoco
sucede en el mundo en el que vivimos, creo que planteo un tema bastante
actual, ya no centrándome en el caso particular de esta chica si no las miles
de mujeres que querrán trabajar pero las circunstancias se lo pongan un poco
dificil...

Enviado el día: 11-09-11 a las 21:54 pm

hombre a tiempo compleeeetoooo....jejejejje
Mira ,te diré mi horario:
Viernes de 9 a 13 y de 15 a 20h(si hay faena no cerramos al mediodia y me quedo.
Sabados de 8 a 15(si hay faena a veces entro media hora antes,y muchas veces me he ido alas 16 o más)
Osea que la teoría son 16 horas trabajadas ,pero en la practica ,a veces superan las 20.
¿¿Ya???¿¿o quieres saber más??jajjaja

SALUDITOS

Enviado el día: 11-09-11 a las 22:03 pm

DI KE SI mai27 ,sin ir más lejos yo, ni me planteé en su día trabajar a jornada entera por eso mismo que tu has explicado muuuy reketebien ,y que yo aquí en un momentin especifico(por si a pelucas le interesa,jijiji).
Sueldo:1200

Gastos: -400 comedor del colegio
- 20 gasolina
-600 canguro de los niños
TOTAL GASTOS: -1020 ( esto sin contar que a veces te tienes que quedar a comer fuera )
OSEA QUE TRABAJAS POR ALGO MENOS DE 200 EUROS AL MES.
y ENCIMA NO CRIAS TÚ A TUS HIJOS

¿¿¿ALGUIEN ESTÁ DISPUESTO A TRABAJAR ASI???¡¡¡no gracias!!!jejejje

SALUDITOS

Enviado el día: 11-09-11 a las 22:06 pm

Mai, yo no lo veo como tú, lo veo así:
Tú eres una empresa y no tienes que preocuparte de la vida privada de tú trabajador, eres tú quién dice la hora a la que se entra y la hora a la que se sale, otra cosa es que se mezcle lo personal con lo profesional, créeme yo lo he hecho en más de una ocasión y SIEMPRE me he llevado palos, después de intentar lo mejor para el trabajador y siempre pensando en ellas antes que en mi, por eso, después de varias experiencias no positivas...me niego a mezclar lo personal con lo profesional..., el que quiere trabajar lo hace y busca soluciones a todo lo antes posible y te puedo asegurar que las encuentra, otra cosa es poner como comodín los hijos, maridos, etc.etc. para su bienestar personal, es que este tema me supera tía, lo siento si no comparto esta vez la mísma opinión, pero si no lo digo...exploto..., saludos.

Enviado el día: 11-09-11 a las 22:18 pm

yo estoy con charol, yo pongo horarios y si no se puede cumplir no me vale.

Enviado el día: 11-09-11 a las 22:23 pm

Estoy con charol. flipo en tecnicolorrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

Enviado el día: 11-09-11 a las 22:46 pm

Sublend, te equivocas en algo..., de esos 1020€ que te salen de gastos a ti te toca la mitad osea 510€, la otra mitad le toca a tu marido, osea, tú estarías ganando 690€, cantidad que se incrementará cuando tus hijos crezcan y no necesiten canguro, ni comedor del colegio, pero nada, si te va bien así...adelante, es mi modesta opinión nada más, cada cual hace de su vida un pandero y si se lo puede permitir...perfecto!!!, yo soy palo de otra madera..., saludos.

Enviado el día: 11-09-11 a las 22:55 pm

Estoy muy deacuerdo con tu ultima respuesta charol, esa debería ser la
forma de verlo...

Enviado el día: 11-09-11 a las 23:02 pm

Mai, disculpa si te he ofendido con alguna de mis respuestas, no era mi intención para nada, pero te diré que todo lo escrito es lo que pienso, he vivido muchas situaciones que me hacen hablar así, aquí es muy dificil de explicar, pero si yo te contara..., he visto de todo, y pienso que mientras muchas mentalidades no cambien..., lo llevamos claro, nadie somos imprescincibles en ninguna parte, todos somos reemplazables, el que no quiera trabajar que no trabaje, el que si quiera que lo haga con uñas y dientes, o se está o no se está, soy de las que me gusta darlo todo en mi trabajo, sé que me pierdo muchas cosas, pero...es que todo no se puede tener en esta vida, me gusta la gente trabajadora y huyo de la gente que pone excusas para todo, si no quieren hacerlo que no lo hagan...pero que no perjudiquen a nadie, te encuentras de todo, hay gente que trabaja lo justo y necesario para tener cotizado para cobrar el paro y luego chupando ayudas de todas partes, he visto mucho, demasiado, este tema sabéis los que me conocéis que me supera, así va el país y el mundo, lo vemos todos los días en los telediarios..., saludos.

Enviado el día: 11-09-11 a las 23:22 pm

Charol, no me has ofendido para nada, pero creo que ni blanco ni negro, todo
se puede hablar y buscar un punto de entendimiento, y si no se llega a él cada
uno para su casa... , igual es que todavía no me han dado mucho por saco en
este sentido, pero creo que lo máximo que me puede pasar si no sale bien
con esta chica es que me quede como estoy, es decir, de trabajo asta el culo y
buscando a alguien que quiera trabajar...
Esta claro que las condiciones y horarios los pongo yo, pero para mi es muy
importante el estar a gusto con las personas con la que se trabaja más
cuando se está normalmente sóla, que para mi es lo peor que tiene el ser
autónomo, por lo menos en nuestra profesión..

Enviado el día: 11-09-11 a las 23:44 pm

La verdad es que solo, si tienes movimiento...llega un momento que no das para todo, es verdad que necesitamos como mínimo un ayudante, que te laven cabezas, pongan tintes, rulos etc.etc. te adelanta muchíiiiisimo trabajo, la verdad es que es abismal la diferencia, si llegáis a un acuerdo que os favorezca a las dos, por qué no???, y si luego a alguna de las dos no os conviene seguir trabajando juntas, cada una a su vida y punto, mi indignación es por que después de darles todas las facilidades del mundo y adaptarte tú a ellas y no ellas a ti...van y te denuncian por despido improcedente..., esto ha marcado un antes y un después en mi manera de ver las cosas..., saludos.

Enviado el día: 12-09-11 a las 00:01 am

Yo tengo dos hijas y siempre nos hemos organizado para trabajar mi
mujer y yo, si la gente ponen muchas pegas será k no necesita tanto el
trabajo o el dinero y estoy de acuerdo con lo k explico charol sobre la
parte q se gana!!!

Yo ahora k el salon es mío y tengo una jornada laboral de 9 horas a
veces mas, tb m organizo con las hijas, así k si yo puedo todos pueden.
Un saludo

Enviado el día: 12-09-11 a las 08:35 am

yo me voy en la nave de charol.....los que tenemos hijos de veintitantos,y trabajamos toda la vida...y no precisamente a media jornada...acaso,creen las de ahora,que no nos dolían igual?se creen más madrazas,porque quieren estar más horas con sus hijos?cuando se tiene un hijo,y se quiere conservar un puesto de trabajo...va a haber un tiempo,en que probablemente vaya lo servido,por lo comido!!!pero ahí es donde debe pensar cada uno lo que pueda interesar o nó...y no esperar a que la empresa o papá estado,te solucione la papeleta....bueno,yo en esto no sigo,porque me cabreo sobremanera...

Enviado el día: 12-09-11 a las 09:52 am

Uy,uyyy!!
Me parece que se "está liando la cosa un pokillo!!
A ver,¿y si os digo ke yo estoy deacuerdo con casi todas las opiniones??No es ke me contradiga,es ke tambien he tenido negocio y he visto de todo,y ahora aunke sea "trabajadora" y no dueña,SOY YO la ke me encargo de buscar a alguien cuando hace falta ¿y sabeis ke? ke hace dos años ke no encontramos a nadie ke valga la pena(por eso decía yo antes lo de no hay gente (o poca) por la ke apostar).
Y sí mai si ke sé de matematicas,sé ke la mitad la tiene ke poner mi marido,pero si lo hago así los gastos son muuuuucho mayores y entonces ya ..¡¡apaga y vamonos!! Tambien sé ke la mayoría de parejas lo hacen así,pero en mi caso y en mi situación la unica posibilidad para ke yo hiciera jornada entera sería con canguros.
Aunke tambien te digo ke ahora,hoy dia,no lo hago porke no me compensa,es complicado explicartelo por aki,pero no me gustaria ke pensaras ke no soy trabajadora por ke puedo ser mejor o peor peluquera ,pero cómo trabajadora...¡¡soy de las antiguas,de las ke doy lo máximo siempre!! y nunca,NUNCA me han despedido .
Espero que nos trankilicemos tod@s un poco y veamos todos los puntos de vista diferentes he intentemos comprenderlos

UN SALUDITO

Enviado el día: 12-09-11 a las 10:20 am

No te enfades sublend.pro, precisamente veo claras las dos posturas,
entiendo que por lo que se cobra a media jornada si tienes que gastártelo en
niñeras muchas mujeres opten por no trabajar, que a corto plazo sea la mejor
solución económicamente hablando, pero que a la larga no lo sea tanto, ya
que te descuelgas totalmente y luego reengancharte es lo más complicado;
que todo este rollo sería más fácil si hombres y mujeres por igual se
implicaran en el cuidado de los hijos, pero claro para muchos es más fácil que
la parienta se quede en casa para ellos no dar ni bola con los niños y que ha
muchas les venga de madre para estar tranquilas desayunando en el bar
mientras los niños estén en el cole... pero vamos creo que dentro de todo
esto hay muchas dificultades para muchas mujeres para compaginar hijos y
trabajo y siempre se puede llegar a un entendimiento, siempre y cuando la
persona en cuestión lo merezca. Tu caso me parece un ejemplo de que se
puede llegar a él, y si las dos partes estáis bien por algo será... en el mío con
esta chica, no me importa el devanarme un poco los sesos para buscar una
solución, quizás dentro de un tiempo me tire de los pelos por ello, pero por el
momento creo que es viable poniendo las dos de nuestra parte...

Enviado el día: 12-09-11 a las 10:25 am

pues chica,sigo sin encontrar la ventaja para tu jefa,por que estar contratada 16 horas y trabajar 20 entra dentro de lo normal,se suele solucionar con algo de dinero extra por encima del convenio que lo compense,pero los 3 meses que te paga la s social tu jefa por estar en casa aun no se que es lo que saca ella.Por que lo que tu haces lo hace todo el mundo trabajando todo el año.
Oye ,que conste que lo digo por que me parece curioso,que no es que quiera yo joderte el chollo,jajajaja

Enviado el día: 12-09-11 a las 10:44 am

Estoy de acuerdo con lo que dice charol, en todo, tiene mi manera de pensar, aqui todo el mundo quiere cobrar trabajando lo minimo, acumula su paro, lo acaba y espera ayudas y hasta qeu no se le acaba todo, no vuelven a trabajar, luego se quejan de que no hay trabajo, jaja, estoy harta de ver esto todos los dias. La gente viene a la pelu y cuenta cada cosa que vamos....sino fueran clientes a alguno le decia yo cuatro cosas, luego los que mas curramos no tenemos derecho a nada o a mucho menos que los vagos. Asi va el pais....y me callo ya porque cojo carrerilla y no paro

Enviado el día: 12-09-11 a las 10:45 am

Igual es que la jefa a tenido mucha torpeda trabajando para ella y le compensa
tener a esta chica en esas condiciones, porque trabaje de madre, porque no le de
problemas... quien sabe pero si lo hace es que mal no le va...

Enviado el día: 12-09-11 a las 12:08 pm

Charol guardame sitio en la nave a primera fila que yo tambien voy, porque aqui ya no entiendo nada, o sea contratas pagas sueldo s.s le solucionas los horarios al trabajador, le solucionas sus problemas familiares y tu te apañas como puedas con los tuyos fantasticoooo. Anda ya que todas tenemos hijos y familia que cuidar que cada uno se busque la vida.

Enviado el día: 12-09-11 a las 13:37 pm

Si es de mutuo acuerdo...yo lo veo bien, pero luego, cuando acabe el contrato o si por cualquier cosa la tiene que despedir o lo que sea...que no intente jorobarla luego, por que luego todo el mundo se guía por las leyes, y si le puede sacar el hígado a quién antes la supo entender y fué flexible con ella y su vida privada, lo hacen, doy fe de ello, por eso soy muy estricta en estos temas, y que me perdone la gente que se sienta ofendida...sinceridad ante todo..., un saludo y estáis todos los que queráis invitados a la nave, ya estoy enviando mensajes a ET para que venga a recogernos cuanto antes....mi casaaaaaaaaa....teléfonooooooooo....jajajajaja, saludos.

Enviado el día: 12-09-11 a las 13:59 pm

CHAROL:
¿¿HABRÁ SITIO EN ESA NAVE PARA UNA "EXTRATERRESTRE" CÓMO YO??VAAAA VENGA "EJAME SITIOOO"JAJJAAJA
(Y ke conste ke entiendo tu posicion y la de las demás personas ke opinan cómo tú,¡¡no sabes cómo!!)

DEJAME SITIO AUNKE SEA EN EL "MONTACARGAS!!!JAJJAJ

SALUDITOS

Enviado el día: 12-09-11 a las 14:16 pm

Mai yo esperaría a que arregle su papeleta, que se organice, antes de nada. Lo que no la puedes ofrecer es un horario a la carta, porque tu te debes a las necesidaddes de tu negocio. Tengo un hijo de 20 años y me ha todado mucho buscarme la vida para llegar a trabajar a mi hora y cumplir, porque nome quedaba más remedio que trabajar y al empresario le han importado bien poco mis circustancias.Eso es así y no es nada que no sepas tu ya.

Enviado el día: 12-09-11 a las 14:54 pm

jajajajaja Sublend...si vienes tú...la seguimos liando..., aunque...si quieres currar los doce meses del año...te dejamos que te subas, si quieres librar en verano tres meses...te damos de baja o te envíamos a la tierra de nuevo durante ese tiempo, aceptas???, (que conste que yo tambien entiendo todas las posturas, pero tengo que decir lo que pienso o reviento, he dicho las entiendo...no las comparto, ok???), miles de besos para todas/os y a luchaaaaaaaaaaaar cada uno como le parezca.

Enviado el día: 12-09-11 a las 15:32 pm

mai en todas las ciudades hay ludotecas, que se encargan de estar con el niño por horas, es una buena manera de dejar a los peques y encima se lo pasan bien, proponle eso.

Enviado el día: 12-09-11 a las 18:33 pm

Gracias moni, ese tipo de cosas en principio era lo que yo quería saber, no tengo
niños, con lo cual ni idea de ludotecas, ni nada que se le parezca... jejje ya se
que este tema a algunas os levanta ampollas, pero hay que ser un poco
empático, seguro que muchas lo fuisteis y os han dado por saco, pero yo juego
todavia con ser ignorante en este tema ( contrataciones), y no hay nada más
osado que la ignorancia... jejej gracias a todos por contestar...