ayudante de peluqueria

Enviado el día: 14-06-11 a las 23:44 pm

Hola, alguien me puede decir en que categoria debo contratar a una persona que acaba de terminar el grado medio???

es que mi asesor me ha dicho lo que le tengo que pagar, pero la diferencia con la oficial que tengo es tan pequeña que me parece increible que se valore tan poco la profesionalidad de una persona con experiencia!!

O si hay algun contrato tipo practicas, auxiliar, no se, es que la chica en cuestion esta muy verde, pero tiene potencial, y es muy buena persona...

gracias

Enviado el día: 14-06-11 a las 23:53 pm

Justo al terminar la academia a mi me tenían en contrato de
formación y así me pagaban poco. Si te sirve..

Enviado el día: 15-06-11 a las 00:11 am

Jose a mi me pasó algo muy parecido hace pocos meses. Encontré una chica que estudiaba FP (creo que es a lo mismo que te refieres tú,grado medio)y a la hora de acabar las practicas conmigo(donde existe un convenio con el colegio), quise contratarla...cual fue mi sorpresa cuando mi gestora me dice que un contrato de practicas solo se puede hacer con categoria de oficiala, por tener ya el titulo,con lo cual como tu dices el salario se equipara al de una persona de experiencia..al final de muchas vueltas el contrato se llama "de duración determinada" puedes hacerlo con la jornada que necesites y la categoria que corresponda,en mi caso lo hize de aprendiza..el coste se ajusta un poco más. Espero que te sea de ayuda , un saludo.

Enviado el día: 15-06-11 a las 00:23 am

Por cierto que el contrato en Formación es para alguien que está estudiando, con lo cual no tiene sentido hacerlo, porque mientras estudian si hacen practicas en el salón ya hay un convenio con la escuela,y cuando acaban de estudiar ya no lo puedes hacer porque ya tienen el titulo.. ademas los requisitos para poder hacerlo tienen guasa..si es verdad que te ahorras seg. social, pero ello te compromete a que si la chica se va o tu la echas, estas obligado a poner a otra en su lugar,o bien a pagar todo el dinero o parte que te ahorraste en su moment. Hay otra opción con este contrato que es pagar una pequeña parte de Seg. social, pero estás obligado a jornada completa y el salario vuelve a ser casi el de una persona con experiencia, ya te digo al final un contrato de toda la vida con la categoria que corresponda..espero no liarte más..

Enviado el día: 15-06-11 a las 00:26 am

Gonzalo pienso lo mismo que tú..y el problema además es que los gestores muchas veces tampoco acaban de informarte bién..

Enviado el día: 15-06-11 a las 00:39 am

buf que lio, o se que lo que me recomendais es que haga un contrato en la categoria 2, y listo. pues entonces la cuestion será buscar a alguien con algo mas de formacion y experiencia, porque desde luego esta persona no me factura lo que le tengo que pagar.... así que yo no le puedo dar la oportunidad, de momento tengo un negocio no una ong!!!

gracias

Enviado el día: 15-06-11 a las 01:21 am

jajajaja Jose, lo de la ong me ha hecho gracia..., ya me contarás cuando lleves unos añitos y...una de baja por que le duele la uña del dedo gordo del pie, otra que pide la tarde libre para no sé qué, la otra que está deprimida y esta mañana no viene a trabajar y te la encuentras pasándoselo pipa en un chat...en fin, ongs no seremos, pero...casi, suerte en tu andadura.

Enviado el día: 15-06-11 a las 09:50 am

Contratos en prácticas: Se podrán celebrar contratos en prácticas con aquellos trabajadores que tengan la titulación exigida según el grupo profesional para el que se les contrate
No serán inferiores a seis meses y son prorrogables hasta el máximo de dos años. Las retribuciones para estos contratos serán como mínimo del 60% y 75%
durante el primer y segundo año respectivamente(no inferior al salario minimo interprofesional ,asi que va a ser este el que pagues los dos años), de la categoría para que se contraten por estas modalidades, sin que en ningún caso este por debajo del salario mínimo interprofesional.

Enviado el día: 15-06-11 a las 13:55 pm

Hola pelucas
De donde has sacado este texto ???
Gracias

Enviado el día: 15-06-11 a las 14:39 pm

del convenio,creo que tienes un enlace al convenio en consultorio legal.

Enviado el día: 15-06-11 a las 21:39 pm

pelucas esta en lo cierto, lee el convenio.un beso

Enviado el día: 15-06-11 a las 22:27 pm

http://contratosparaformacion.com/ en esta web te explican un
poco el tema de estos contratos especificos para peluquerias y
estetica, te ahorras todos los meses los s.sociales... osea
una pasta!

Enviado el día: 10-12-13 a las 02:38 am

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