04-01-12 (23:52:18)
Re:Re:Re:tenacilla cono de coriolis
cmg.com estoy interesada en la tuya,mandame un privi con el precio pliss graciassssssssssssss

23-09-11 (14:15:41)
Re:la ha matadoooooooo, estoy descompuesta
sigo sin podermelo creer aun,cuando hablabamos por el chat nunca me dijo nada de su estado,parecia ser tan feliz,JODER,cuando van a acabar estas injusticias ...sin palabras solo lagrimas

15-06-11 (20:56:48)
Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:a j
gonzalo te contrato de asesor,cual es tu minuta?jajaja porque veo que tu tienes mas idea que el,te lo prometo jjajajael mio me saca de mis casillas porque dice mirar por mi pero la impresion es toda la contraria

15-06-11 (16:41:12)
Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:a jorobar
a ver ahi mas novedades...gonzalo antento y leeme pixita.
hoy mi asesor me a reunido para decirme un poco mas de lo mismo pero con una pequeña diferencia me a dicho que podria hacerlo mandando cartas diciplinarias,bueno se parecia muxo a lo que tu me comentaste por telefono pero con una diferencia que el me a dicho que tienen hasta 5 años para investigar....aun asi todavia mi emple no a dado señales de vida asi que no e podido solucionar nada,tarde o templano vendra pues la fecha la tiene para final de este mes,por un lado me tiene muy confusa sabes pues yo la quiero muxo y le tengo muxo cariño pero por el otro lado veo que seria algo bueno para las dos y saldriamos ganando las dos,e fin,la os contare....oliver eres andaluza pero..cerquita mia¿?me encantaria abrir el circulo de amigos y ya e conseguido hablar con una madrileño simpatiquisimo ....espero mas ,si quieres

15-06-11 (12:00:19)
Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:a jorobarse con
oliver te entiendo mejor que nadie creeme mi embarazo tampoco fue bueno y menos mi baja pues a lo 2 meses me incorpore dejandolo con mi hermana...en fin nos toco.por otro lado yo tambien tengo a mi empleada a media jornada porque tampoco veo claridad al fina del tunel y los dias pasan y cda ve lo veo mas negro por eso ahora despue de todo lo que me a supuesto en gastos esta barriga y ahora que ella no quierew trabajar a mi en realidad me viene bien para la saca y asi reponerme en gastos que son muxos...la vida pasa oliver y arece que algun dia no muy lejano miraremos hacia detras y nos reiremos.
por cierto de dnde eres yo de cadiz

14-06-11 (20:38:13)
Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:a jorobarse con la pr
si la consiguieras esa baja si la paga la mutua es decir tu solo le pagarias los s sociales y la mutua le pagaria el sueldo.a ver por ultimo0 una vez que tu empleada se cojiera la baja de embarazo definitiva entonces los s sociales los pagarias tu y el suldo la mutua pero la mutua te daria la opcion de meter a otra por ella a la cual tu le pagarias el sueldo y los s s los pagarian ellos y asi que dando realemnte como si tu pagaras a una nada mas ,a la que metiras por ella entraria con su contrato asi que n te recompensa ahumentarl las horas,saldrias perdiendo luego.una vez que diera a luz tiene casi asta los 4 meses de baja hasta lka fecha de incorporacion que es AHI DONDE ME ENCUENTRO YO JEJE,gonzalo de esto se a un precio caro jajajaja

14-06-11 (20:34:32)
Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:a jorobarse con la prote
a ver te esplico como va la baja:en el momento que tu empleada se queda embarazada deves de tener un seguro de riesgo laborales el cual te hara falta cuando necesiteis la baja definitiva que suele ser a los 32 semanas en adelante.a ver en el caso de que tu empleada se quede embarazada y desde el primer mes este mal o se haga lamala,tedra que ir al medico y ete le dara un baja medica,esa baja la pagas tus y te la comes con patatas ues la mutua no tiene nada que ver,le tendras que pagar sueldo y seguros sociales este o no trabajando. a ver toda emfermedad dolencia espuesta de ella por el trabajo son consideradas bajas por emfermedad.ahi una manera de hacer tampa....y e que tu empleada valla a la mutua y diga que los tintes le dan fatiga que se marea que le caen mal los olores y asi e ir buscando una baja por riesgo de embarazo

14-06-11 (15:35:31)
Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:a jorobarse con la proteccion
gonzalo todavia me pregunto o tu sabes muxo o yo no se nada ajajajaj,que listo eres pisha...de verdad.aun no e podido hablar con ella en cuanto lo aga te lo cuento,vale?besos

13-06-11 (22:50:48)
Re:Re:Re:Re:Re:Re:a jorobarse con la proteccion de embarazad
jajaja no solo pescaito frito chaval...ademas de eso buenas playas,buenas vistas,buena GENTE ajaja y encima buena compañia..se puede pedir mas?cadiz lo tiene to mi alma no le falta de na...asi que ya sabes la invitacion esta echa
por cierto,no a venido asi que no e podido hablar con ella,a ver si mañana se digna en venir,ya te contare,un beso

13-06-11 (15:57:11)
Re:Re:Re:Re:a jorobarse con la proteccion de embarazadas
gonzalo eres de las pocas personas que dan si recibir a cambio.
hoy vamos a hablar ella y yo asi que ya te contare pero aun asi te tengo que dal mil gracias por haber compartido conmigo tu saber jeje.si alguna vez vienes por cadiz aqui estara gustosa de conocerte esta modesta gaditana que esta mil veces agradecida.
gracias compi,un besazo

12-06-11 (21:47:50)
Re:Re:a jorobarse con la proteccion de embarazadas
gonzalo dame tu numero no lo se y estoy deseando poder hablar contigo

10-06-11 (22:35:50)
Re:Re:a jorobarse con la proteccion de embarazadas
xicos mas noticias frescas..me a dicho mis asesores que ni pensarlo que esta totalmente prohibido un despido a una pmpleada que esta recien incorporada de una baja de maternidad es mas,que aunque esa empleada no cundiera en el trabajo y la quisiera despedir por productividad o por lo que fuera no podria igualmente pues la ley la protege asta el año de su incorporacion .la unica manera de despedirla seria cerrarndo el negocio(flipar) y si ella firmara la renuncia y asi se fuera ella y trabaja en otro sitio para poder cojer paro seria nulo igualemente pues el paro la penalizaria con 3 meses sin cobrar
AHORA YO ME PREGUNTO:quien hizo las p... normal y las p... leyes?joder no ahi manera de hacer nada ?es tan sencillo ,ella no quiere incorporarse a mi realmente me viene hasta bien y las normas de los cojones no nos dejan..MANDA HUEVOS

10-06-11 (10:32:22)
Re:Re:Re:a jorobarse con la proteccion de embarazadas
DAVID ASI NO VA LA COSA....LA LIQUIDACION SI LA DESPIDO Y COJE EL PARO ME LA AHORRO,Y S NO COJERIA VACACIONES NI NADA.EL HACERLO ASI ES POR SALIR GANANDO LAS DOS ,ELLA CON SU PARO Y YO PONIENDOME AL DIA EN LOS GASTOS ATRASADOS CON EL AHORRO DE SU SUELDO,ELLA SIEMPRE A SIDO UNA MAGNIFICA EMPLEADA Y NO TENGO NINGUN PLOBREMA CON ELLA PARA QUERRER PUTEARLA

10-06-11 (10:09:11)
Debate: Protección a las embarazadas
Os espongo mi caso: mi empleada se tiene que incorporar a finales de este mes pero a estado hablando conmigo y no va a ser asi. Bueno el caso es que ami me conviene tambien poque las cosas no andan muy bien.bueno pues me a comunicado mi asesor hoy que no puedo despedirla pues al incorporarse de una baja de embarazo esta prohibido.aunque dijera que no a cmplido bien su trabajo aun por perdidas no valdria nada porque la ley dise que si quiero despedirla asi tendria que cerrar la pelu para poder despedirla. En el caso que ella firmara la baja voluntaria y l contrataran en otro sitio para poder coger paro. Estaria penalizada con 3 meses sin ingresos sin cojer ninguna prestacion.
a ver, esta xica lleva 5 años conmigo, es fenomenal y me gustaria ayudarla pues la verdad yo me horraria el finiquito y liquidacion ya que para mi las cosas no estan muy bien. AYUDARME PLISSSSS

27-01-11 (16:30:38)
Re:Re:Re:Re:Re:Re:precios tratamiento queratina
el de tahe no lleva formol,yo llevo muxo usandolo y todo va genial,aqui se cobra 50 euros por hacerlo el corte y peinado despues de las 72 horas el vtratamiento de casa
es decir 50
18
18
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86 euracos pa la caja y sin espantarla pus le dices 50 y lo demas va solo

18-01-11 (15:53:41)
Re:Re:Re:Re:tintes fantasia
elumen son buenos pero cariiiiiiiiiiisimosss

12-01-11 (22:39:35)
Re:tintes fanola
mira de barcelona nose pero te dire que intente trabajar con ellos y me an dado largas,son para mi pensar claro,super dejados con pocas ganas de trabajar y ganas nuevos salones...las marcas no son malas solo ahi malos comerciales
por cierto prove varias cosas que me gustaron perolos tintes dejan muxo que desear en coberturas y durabilidad

24-11-10 (14:53:18)
Re:Re:¿ES RENTABLE TENER EMPLEADOS?
yo tengo la mia ahora de baja y to es dinero joder...nuse aun pero cuando pase las fiestas me quedo sola .

22-11-10 (15:55:32)
Re:Os han pedido libro de reclamaciones................?
ESTRENARE EL POST EN AFIRMATIVO A MI PESAR CLARO
a mi si me an usado el dichoso libro,os cuento
una xica que le puse las estenciones y unos dias despues me dijo que el pelo se le estaba descosiendo ,yo coji y sin gastos ninguno y sin acer preguntas le cambie el pelo y claro ella penso seguro que yo era una pringi porque despues de la feria d emi pueblo y eso en tiempo es 4 semanas vino gritandome que queria el dinero porque el pelo seguia cayendose...yo le dije que el dinero nose lo devolvia y que me dejara tocarle el pelo y verselo y ella se nego me dijo que al dia siguiente me dejaria tocarselo.cuando se fue llame al asesor y le conte lo sucedido y me dijo que le ofreciera a ponerme una reclamacion si no estaba contenta con el servicio pero que yo no tenia porque devolver el dinero.llame a la fabrica donde compre y se lavaron las manos.
resumiendo.ella me puso la reclamacion,la llevo a cabo y tubimos un juicio rapido.ella perdio y yo lo gane porque pude demostrar que abia sido ella que lo cortaba por la costura...en fin xicos un pedazo de mamoneo aun me ve por la calle y me insulta la tia..
NO ME A GUSTADO RECORDAR ESTO LA VERDAD,ME E PUESTO TRISTE.ES MUY DIFICIL TENER UN BUEN DIA CON GENTUZA ASI SABEIS...

20-11-10 (23:55:05)
Re:Re:tintes tahe uffff
nuse...a mi me parece raro tambien la verdad.yo e usado tahe y si es cierto que los marrones tiran a rojos todos y que los tonos rojos y cobres se van enseguida pero de ahi a que no cubren,nuse a mi me cubrian.me cambie de marca porque no me convencian las tonalidades pero no porque no cubrieran.
ademas,no te ofendas,yo creo que despues de 3 años trabajando en el mismo sitio ahi algo mas que jefe y empleado,tiene que ver rollo amistad o algo parecido no?

14-11-10 (19:40:24)
Re:TRENZAS DE CUERO
jeje y yo no voy a ser menos...tambien me interesa informacion monic_tm@hotmail.com gracias

20-10-10 (15:46:32)
Re:prevencion de riesgos laborales
perdon por la tardanza pero se me estropeo el cacharro este.en fin a lo que iba,como bien habeis dicho la pagina es esa que indicabais antes solo teneis qe entrar en ella y poner los datos que os pidan y poco a poco ir realizando los esquemas,es facil
mi modesta opinion que no quiere decir que sea la mas acertada claro pero e smi fomra de ver...es que realmente deveriamos de estar seguros en nuestros negocios pero a que precio?¿me considero una persona un poco maga apra poder llegasr a final de mes superando todos los gastos y con mis pocas ganancias..desde que entramos en esta crisis no paro de reducir gastos,primero fue internet en la pelu luego la linea musical,la limpiadora reducir empleados etc etc etc..resultado....seguir luchando porque es la profeccion que eliji.si encima le sumas que te vas encontrando que para todo tienes que pagar y encima este pastos qe te piden y por otro lado te enteras que es gratis aunque al parecer no es igual de eficaz que por el otro lado.yo lo asiento muxo le contare a mi empleada lo peligroso que es poner un dedo dentro de la tijera pero yo no pago 200 euros por algo que no me supone nada realmente por otro lado.
como dije anters es mi modesta opinion y no quiere decir que sea la mas acertada.
valla charla os e echado jajaja
la pagina es prevencion 10.chao xicos

19-10-10 (15:34:36)
Re:prevencion de riesgos laborales
a ver stiler te informo. en la feria de ifema este finde me informe y ahi una empresa que se llama prevencion 10 o algo asi (si te interesa de to dijo seguro en nombre)la cual informaba que tu puedes hacerlo por internet a traves de ellos totalemente gratis.segun me estubo enseñando el chaval por cierto muy mono y simpatico jajaj te pregunta los trabajadores y los metros de tu negocio y tal .... y luego te sale un dibujito donde tu tienes que poner las cosas que estan bien en esa imagen y las cual no en fin el resultado sria que te da unos dias para volver a entrar y volver hacerlo que da por terminado cuando todo te sale bien luego imprimes el certificado y wuala listo.
en fin hoy e ido a preguntar a ver si eso tenia validez como me habian dicho y si la tiene.
asi que si te interesa mandame un privi y te lo digo seguro la pagina .adeu