L'Oréal redobla sus esfuerzos para alcanzar sus objetivos sostenibles
El programa Sharing Beauty With All logra reducir las emisiones de CO2 en más de un 60%, cuatro años antes de lo previsto. Desde hace dos años, la fábrica de L'Oréal en Burgos es una de las 15 libres en emisiones de CO2 del Grupo en el mundo
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A medida que las consecuencias del cambio climático se hacen más reales, el Grupo L'Oréal anuncia sus objetivos de reducir significativamente su huella medioambiental y reafirmar su compromiso en la lucha contra el cambio climático.
En palabras de Alexandra Palt, directora mundial de sostenibilidad: "El cambio climático es una realidad y afecta a los más vulnerables dentro de nuestra cadena de valor, por ejemplo, a los agricultores y productores de algunos ingredientes naturales como la manteca de karité de Burkina Faso o el aceite de argán del sur de Marruecos. Por ello, es necesario llevar a cabo acciones urgentes. En el ecuador de nuestras metas de cara al año 2020, vamos a redoblar nuestros esfuerzos para reducir nuestra huella medioambiental y alcanzar nuestros objetivos, particularmente en términos de producción e innovación sostenibles".
Los resultados publicados por L'Oréal, el pasado 20 de abril, en el informe de progreso Sharing Beauty With All del año 2016 demuestran los avances realizados.
Producción sostenible: un modelo de bajo consumo de carbono
En concreto, L'Oréal ha logrado reducir las emisiones de sus plantas y centros de distribución en un 67% en términos absolutos con respecto al año 2005. De este modo, la firma ha superado su objetivo de reducir las emisiones de CO2 en un 60% cuatro años antes de lo previsto, al tiempo que ha aumentado su producción en un 29% durante el mismo periodo.
Además, desde finales del año 2016, el Grupo cuenta con 15 fábricas libres de emisiones de carbono. Es el caso de la planta de Burgos gracias a la central de trigeneración por biomasa que le suministra todas sus necesidades energéticas. Por su parte, la planta de Cobelsa en Alcalá de Henares, centro internacional de producción de juego de laca de uñas, ya ha reducido sus emisiones en un 70%. Ambas fábricas cuentan también con un 0% de producción de residuos enviados al vertedero.
Esta implicación sostenible ha sido reconocida por CDP, una organización internacional independiente que evalúa el desempeño ambiental de las empresas. En el año 2016, de entre las casi 3.000 empresas evaluadas, L'Oréal ha sido una de las dos únicas compañías en el mundo premiada con una puntuación "A", que representa el nivel más alto de desempeño en tres aspectos clave: protección del clima, gestión sostenible del agua y lucha contra la deforestación.
Innovación sostenible: mejora gradual de todos los nuevos productos
Para el año 2020, L'Oréal se compromete a mejorar el perfil medioambiental o social del 100% de sus productos nuevos o renovados. Esto significa que los consumidores de todo el mundo pueden estar seguros de que cada nuevo producto de la multinacional adquirido ha mejorado su impacto en el medio ambiente y en la sociedad.
Este compromiso afecta a todas las marcas de L'Oréal y el 82% de los productos lanzados durante el año 2016 (74% en el año 2015) ya muestran tal mejora. Algunos de dichos lanzamientos demuestran niveles de biodegradabilidad superiores al 98%, como los nuevos champús y acondicionadores de Biolage R.A.W., o el champú de Garnier Original Remedies.
El programa Sharing Beauty With All
El programa se encuadra dentro del compromiso de sostenibilidad del Grupo L’Oréal para el año 2020, anunciado por Jean-Paul Agon en octubre del año 2013. Este programa fija cuatro compromisos estratégicos:
- La innovación. El 100% de los productos L'Oréal tendrían un beneficio social o medioambiental dentro de tres años.
- La producción. Se trata de reducir en un 60% las emisiones de CO2 en términos absolutos, de consumo de agua y de generación de residuos por producto terminado.
- El consumo sostenible. Se propone sensibilizar a los consumidores y a la opinión pública sobre el impacto medioambiental y social provocado por su consumo.
- El desarrollo compartido del crecimiento que beneficie a empleados, proveedores y comunidades desfavorecidas.
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