Propinas

Enviado el día: 09-02-24 a las 20:14 pm

Trabajo mano a mano con mi jefa...y por primera vez en 25 años trabajando en salones...no veo un duro de la hucha.
Hace un tiempo se lo dejé caer,su reacción fue un tanto a la defensiva,diciendo que lo utiliza para cambios,que no lo gasta y que es para la comida de Navidad.
Si bien es cierto que me invitó a un buen homenaje,sigo sin justificar este detalle. No es por el dinero,es por el gesto. Me resulta tan feo y vergonzoso incluso.
En el convenio no se nombra este tema. Si alguien tiene info,se agradecería.

Enviado el día: 09-02-24 a las 20:32 pm

Esto en el convenio ni de coña
Lo normal es repartir ,un poquillo de jeta que tiene tu jefa

Enviado el día: 09-02-24 a las 21:27 pm

Hola....yo siempre trabajé igual o más q mis colaboradores ( cuando los tuve) y por lógica repartiamos las propinas a partes iguales. Una época en que estabamos muy a gusto acordamos gadtarlo en un curso al año.Era una buena inversión por ambas partes!

Enviado el día: 10-02-24 a las 00:57 am

Pues mira, ni repartir, ni comidas, ni para cursos…. Yo creo que l@s jef@s no deberían de entrar en propinas eso lo 1º, y si ellos creen que si, “porque ell@s también lo merecen” pues que cada uno se quede en su bolsillo con la propina de la clienta que haga, y los gaste en lo que más quiera…… Pero eso de la cena/comida de Navidad?? Eso lo paga la empresa, de toda la vida de Dios… que morro tienen algun@s en serio…

Enviado el día: 10-02-24 a las 02:00 am

Es indignante lo que hace la avaricia. Y la desmotivación que produce trabajar para alguien así. En fin,gracias por comentar y por ser justos.

Enviado el día: 10-02-24 a las 07:28 am

Jamás el jefe o jefa debería tocar el bote de propinas, siempre es de los colaboradores

Enviado el día: 10-02-24 a las 07:30 am

I el tema de comida de Navidad es una excusa para beneficiarse la jefa, durante el año se recoge mucho más de propinas que lo que puede valer una buena comida de lujo. Que morro tiene tu jefa, Betisa

Enviado el día: 10-02-24 a las 07:56 am

Cuando tuve empleados la propina iba para ellos...en algunos casos me tiene pesado bien, porque la propina hay que saber "ganársela". Tuve alguna que se hacía la "remolona" cuando se iba a comer(yo quedaba) y cuando llegaba miraba el "bote" con disimulo, porque la clienta o clientas que quedaban solían dejarla. Hoy la gente no da tanta propina, sobre-todo los jóvenes y el pago con tarjeta acabó con ellas...El convenio de peluquería tiene dos pagas extras; Hace años con las propinas se hacía una buena paga.
Lo que veo a día de hoy muchas veces, es a mayores que vienen acompañadas de "señoras que las cuidan" e incluso hijas(porque con los hijos no pasa) que se "esconden" para dejarte la propina...Alguna te dice "cóbrame ya, antes de que vengan a buscarme" y estoy hablando de gente con un buen retiro.

Enviado el día: 13-02-24 a las 18:57 pm

Lo normal es o que, haya un bote común para las propinas y luego se reparte a partes iguales o que cada empleado se quede la que le dan.

De ahí a que sea el empleador el que decida lo que se hace ....... "extraño" es.

La comida de empresa si quiere que la pague la empresa con sus propios recursos.

Enviado el día: 14-02-24 a las 08:47 am

Yo tengo una trabajadora a 30 h semanales. Aun que ella trabaja menos dias que yo la hucha la repartimos a partes iguales,pero yo siempre le doy mas de la mitad. Hay que tener los trabajadores contentos.

Enviado el día: 15-02-24 a las 09:57 am

A mi no me gusta hacer hucha, cuando el cliente deja propina se la queda el que le atendio directamente .