Audio grabación y cámaras en el trabajo es legal el audio?

Enviado el día: 17-05-20 a las 12:27 pm

Tengo una duda en la peluquería que trabajo hay cámaras con audio de voz , tengo entendido que las grabaciones si es legal solo en el salón,en zonas de descanso , baños, de los trabajadores no es legal.Pero y el audio?escuchar lo que hablamos o habla el cliente esto es legal?o está invadiendo el derecho a la intimidad ? Os agradecería me ayudarán ya que está situación me preocupa ya que en verdad hay cosas íntimas que sabes que el cliente tiene confianza y te cuenta o igual modo tu a él...y no sé si esto es correcto que también tenga que enterarse de algo privado....

Por otro lado las medidas de seguridad:

Las mascarrillas deben de proporcionar el empleador no ?

O yo como empleada tengo que gastar dinero en las mascarillas ?

Hay más cosas extrañas que veo aquí en el trabajo pero bueno lo más destacado en las dudas son estas.

Gracias a todos haber si alguien me esclarece.

Enviado el día: 17-05-20 a las 16:38 pm

Yo a la gente que trabaja conmigo les foto de todas las medidas de Seguridad que necesitan. Las intimidades que tengan que hablar con mis clientes en mi salón, que queden fuera con ellos y hablen lo que quieran. Tengo sistema legal de video y audio.

Enviado el día: 17-05-20 a las 16:47 pm

Pues María me parece un abuso tu creo que no es del todo legal lo del audio...y no son tus clientas ....dale gracias a dios que tienes personas trabajando que te mantiene el negocio.Abusais mucho pero Dios hace justicia.

Ati te gustaría que te grabarán ???

Gracias por tu super comentario

Enviado el día: 17-05-20 a las 16:53 pm

Todo lo que hago es legal. Es un circuito de Seguridad con todas sus licencias y sus avisos a la gente. Y todos los clientes que entren allí son clientes del Salón, tienes razón no son clientes míos son del Salón lo que es mío es el Salón

Enviado el día: 17-05-20 a las 20:29 pm

Buenas noches.

Yo tengo las cámaras de la empresa de seguridad, las grabaciones (imágenes y audios) quedan grabadas en la empresa de seguridad, en su momento realize los trámites (ley de protección de datos) pertinentes que cada año voy renovando.

O sea es legal si cumples escrupulosamente la ley de protección de datos.

Saludos

Enviado el día: 17-05-20 a las 21:22 pm

Lo que hable peluquero y cliente no tiene la menor importancia, pero si un empleado se va de la lengua hablando mal de su jefe o contra la empresa, te queda grabado y es una seguridad para la empresa.

Enviado el día: 17-05-20 a las 22:47 pm

Y yo también las tengo y si es legal, es mi negocio y por lo tanto me aseguro q todo funcione correctamente en mi ausencia....y decirte que las calientas s del salón...las hay q vienen con el,profesional, pero la mayoría se hacen en el salón con lo cual el cliente no es tuyo!... y yo doy las mascarillas y todo lo necesario de seguridad a mis colaboradoras!

Enviado el día: 17-05-20 a las 23:22 pm

Alexandra da la impresión que has hablado de tu jefa más de la cuenta.

Enviado el día: 18-05-20 a las 11:51 am

En el baño ni de coña se pueden poner cámaras, y en la zona de descanso o vestuario creo q tampoco, a menos que haya alamacenaje de productos y esta enfoque únicamente a esos productos. El audio ya no se, peeo incomodo es. Y para ver si va bien el negocio con imágenes creo que sobra pero bueno.

Enviado el día: 18-05-20 a las 11:56 am

https://www.google.com/amp/s/protecciondatos-lopd.com/empresas/me-pueden-gr abar-en-el-trabajo/amp/ va a ser que el audio no es legal, vamos a ver si ves lo que ocurre en tu negocio ya ves como va, y si te roban, y lo se por que he visto las imagenes de un negocio cercano donde había dudas de robo, y no hizo falta audio ninguno para ver como cogían dinero de la caja. Pero dices que en el baño hay cámaras o entendi mal? Y en el cuarto donde te cambias también?

Enviado el día: 18-05-20 a las 12:50 pm

Fliping gracias por tu respuesta,ya que aquí las "EMPRESARIAS ME AN ATACADO POR TODOS LADOS"

Yo también he leído que el audio no es legal, y que vulnera al derecho y la intimidad de las personas por un artículo de la ley,que con vídeo ya es suficiente.NO en zonas de descanso y baño etc...no hay solo en la zona del salón.

De hecho hay un artículo entre otros donde un juez en un casino hizo quitar el audio de las cámaras ya que lo considero como invadir el derecho a la privacidad y lo consideró innecesario.

Gracias

Enviado el día: 18-05-20 a las 12:55 pm

Gracias Tatiana, yo pienso como tú.Con vídeo es más que suficiente para ver si trabajas o que haces.Pienso que audio es invadir la intimidad y el derecho al trabajador de su integridad.De hecho hay artículos de la ley donde específica que no es necesario.Incomoda y te sientes totalmente vulnerado.Pero bueno aquí hay muchas "empresarias" que creo que es muy egoísta de su parte tener a las personas así de coaccionadas .Porque si algo haces mal o robas....se ve ya lo suficientemente en una grabación.Ademas creo que debes tener un justificante legal para ponerlas y más con audio.

Gracias Tatiana

Enviado el día: 19-05-20 a las 22:05 pm

Se añade un nuevo artículo 20 bis al texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, con el siguiente contenido:

«Artículo 20 bis. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión.

Los trabajadores tienen derecho a la intimidad en el uso de los dispositivos digitales puestos a su disposición por el empleador, a la desconexión digital y a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.»

DEL BOE LISTAS EMPRESARIAS,PARA TODA EMPLEADA/O QUE LO SEPA QUE NO ES LEGAL QUE NOS GRABEN!!!NIESCUCHEN !!!

Enviado el día: 02-04-21 a las 16:11 pm

Totalmente de acuerdo.
Que confianza puede darme una peluqueria q m graba? Desde q m he enterado lo primero es q no voy a volver y segundo voy a tomar todas las acciones oportunas para resolver este tema

Enviado el día: 02-04-21 a las 16:17 pm

¿Como puedo saber si mi ex peluquera cumple con la ley de proteccion de datos.
Todo es x un mal trabajo en la ulti.a visita, no m puedo peinar despues d pagar55€ q no m importa si me hubiera arreglado el cabe llo.
Ahora m dice q graba su trabajo y mis conversaciones con ella y mi salida satiisfactoria del salon (q tiene una sola butaca) . El problema es q una vez en casa no puedo peinarme xq mi pelo es todo un desproposito

Enviado el día: 27-07-22 a las 11:05 am

Por lo que yo sé, tales cámaras de seguridad no graban sonido, solo imagen. Pero todo depende de la vista de la cámara, así que no puedo estar 100% seguro. Tengo un sistema de seguridad de https://ajax.systems/es/products/jeweller/ en casa, y sé casi todo sobre él, por lo que tales sistemas no violan exactamente los límites personales. Pero todo depende del sistema que esté en esa Peluquería.

Enviado el día: 30-07-22 a las 14:17 pm

Hola ! decir que las grabaciones están permitidas únicamente en las las zonas de trabajo, prohibidas en zona de descanso del personal, taquillas o vestuarios. Sobre el AUDIO ( MICROFONO ) decir que esta totalmente prohibido Y se considera DELITO.
La empresa esta obligada a enseñar que el audio esta desactivado o boqueado si el trabajador lo solicita, o bien por que tenga sospechas de que se esta escuchando o bien por que realmente solo quiere ver que esa opción esta desinstalada.

Enviado el día: 04-08-22 a las 19:35 pm

A mí me pasaba igual en la peluquería donde trabajo nos graba con audio a las empleadas y a las clientas es una vergüenza lo que me gustaría saber si alguien me puede ayudar donde tengo que llamar para denunciarlo

Enviado el día: 05-08-22 a las 15:12 pm

Son varias las sentencias del Tribunal Constitucional que han determinado que las instalaciones de micrófonos que permiten la grabación de audio en el trabajo continuada y sin ningún tipo de filtro, registrando así todas las conversaciones mantenidas entre trabajadores, y entre trabajadores y clientes, son acciones que sobrepasan las facultades recogidas en el Estatuto de los Trabajadores.

Estas grabaciones, tal y como se ha establecido anteriormente, se realizan sobre todas las conversaciones que se dan en el zona donde se hayan instalado los micrófonos, y sin que proceda ningún tipo de cribado. Es por ello, que se recogen tanto conversaciones privadas, como conversaciones que no tienen interés empresarial.

En conclusión, la instalación de aparatos o dispositivos que permiten grabar audios, no resultan conformes al principio de proporcionalidad, y a los juicios de idoneidad y necesidad.

Además, no se puede considerar que dichas grabaciones sean relevantes para el control de las obligaciones de los trabajadores, ya que excede del principio de proporcionalidad y por tanto, se consideran intrusivas para el derecho a la intimidad.

Enviado el día: 20-08-22 a las 20:16 pm

Pues yo como clienta, nunca iría a una peluquería donde me grabarán mis conversaciones. Y creo que estás equivocada no es legal grabar conversaciones.