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Marpela.pro -
Recuperar festivos
Marpela.pro
Enviado el día: 23-10-18 a las 14:59 pm
Hola, a ver si me explico. Mi duda es, llevo 4 años en esta pelu, estoy contratada a 20 horas semanales, desde hace dos años años hago 5 horas más a la semana, cobradas en b, al precio normal de un día(los sábados, 14 ¤) pero mi duda es con los festivos, si estoy a 20 horas semanales, y hay un festivo, como puede ser la próxima semana los difuntos, tengo que recuperar esas horas sin cobrarlas. Osea si cae de jueves, lo más probable es que tenga que ir el miércoles por la mañana y el viernes por la tarde para recuperarlo sin cobrarlo, eso es normal? Es legal.
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Lo mismo un viernes solo voy por la mañana y si se apunta mucha gente por la tarde tengo que quedarme, por 14 ¤por hacer 4 horas extras, que no me importa, pero no puedo hacer nunca planes por si acaso.
Y ya ni que decir enviarme WhatsApp media hora antes de entrar para decirme si tengo algo na más entrar, como si no supiese mirar la agenda, o que apunte a alguien que le pidió cita por WhatsApp.
En fin, espero haberme explicado, y no sonar como una cría, que ya soy adulta bastante, solo es para saber si eso de recuperar es normal o no.
Después de 4 años no voy a decir nada, por qué estoy buscando otra cosa para irme, por qué con 500 eur no puedo seguir.
Gracias
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peluquero -
peluquero
Enviado el día: 23-10-18 a las 16:34 pm
Legal no es, si el festivo cae dentro de tu horario (que debe estar recogido en el contrato) es festivo y no tienes que recuperarlo.
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troikachu -
troikachu
Enviado el día: 23-10-18 a las 17:20 pm
pues si vete te toman el pelo los festivos no se recuperan .
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Marpela.pro -
Marpela.pro
Enviado el día: 24-10-18 a las 14:19 pm
Gracias!
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Dama -
Dama
Enviado el día: 24-10-18 a las 20:11 pm
A ver, a ver, a ver, si tienes contrato de media jornada, el convenio dice las horas que tienes que trabajar al año, que normalmente se hace un calendario antes de empezarlo, de los días que toca trabajar y las horas se tienen que cumplir repartidas durante el año, si por ejemplo son 900 horas se tienen que cumplir durante el año y otra cosa sería tu contrato de trabajo que dice al respecto.
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