ha despedido a una compañera sin avisar con 15 dias

Enviado el día: 23-12-10 a las 19:46 pm

hoy hemos alucinado, mi jefa ha echado, ha una compañera esta mañana sin habele avisado con dias de antelacion, le ha ddicho que como tenia 15 dias de vacaciones, pues a si estaba resuelto,ha sido vergonzoso,

Enviado el día: 23-12-10 a las 19:49 pm

que tiene de vergonzoso? .los 15 dias de preaviso son los 15 de vacaciones ,si la avisa otros 15 dias antes entonces haria un mes.

Enviado el día: 23-12-10 a las 19:49 pm

Asi son las cosas...le ha dado las vacaciones.

Enviado el día: 23-12-10 a las 19:52 pm

a eso es legal?? yo por lo que le ha dichouna de ugt, eso no es lo legal, pero bueno si decis que si, sera, ya se vera,pero algo no me cuadra,

Enviado el día: 23-12-10 a las 19:54 pm

yo creo que las vacaciones tienen que entran ya en el finiquito no?? bueno , haber que pasa,

Enviado el día: 23-12-10 a las 19:57 pm

Si las disfruta, no se las tiene que pagar en el finiquito.

Enviado el día: 23-12-10 a las 19:59 pm

pero eso no se lo tiene que consultar??? , que no se, eh!! yo pregunto?? ademas yo creo que la ha echado por que esta embarazada,

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:11 pm

Sí tiene contrato indefinido, no es obligado avisar antes, eso ya dependera de cada jefe, pero es totalmente legal despedirla sin aviso

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:31 pm

que bien lo teneis alla aqui es casi imposible sin previo aviso,y con ello no esta dicho todo....!

Agarimos

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:33 pm

Cuanto sabemos de leyes contra, ojala sepamos tanto a la hora
de ser rentables en nuestra empresa..

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:37 pm

no si te parece vamos a renunciar a derechos, tu lo flipas en colores, ese tipo de comentarios sobra, a qui somos tambien empleados y nos merecemos un respeto, haber si te enteras flipaoOOOOOOO

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:42 pm

Haber si te diriges a mi con un poco de respeto, creo no
haberte faltado al tuyo, y por si no sabes de mi trayectoria
he sido empleado muchos años , por eso se de lo que hablo , he
estado en los dos lados, cuando tu estés en los dos , quizás
puedas opinar con un poco mas de objetividad, una cosa mas,
ojala con el tiempo puedas estar igual de flipado que yo, eso
sera que te ha ido muy bien en esta, nuestra querida profesión...

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:44 pm

NO TENGO POR QUE ESTAR EN LOS DOS LADOS PARA ENTENDERTE y QUIZAS NI QUIERA ESTAR EN TU LADO, YO TENGO UNOS DERECHOS Y OBLIGACIONES IGUAL QUE TU, TU PARECES REIRTE DE ESO,

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:47 pm

ADEMAS QUE ESTOY HARTO DE ESAS CONTESTACIONES IRONICAS, QUE PARECE QUE NOS SALVAIS LA VID AO HOS LA DEBEMOS, ANDA YAA, CHICO,

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:54 pm

nohace falta que te enfades tanto, y da gracias que los tiempos que corremos no te hechen a ti.Tu jefa no ha heco ningun despido improcedente, pues segun tu la da el finiquito con 15 dias de antelacion como manda la ley , ya que se coje vacaciones.

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:55 pm

ADEMAS QUE ESTOY HARTO DE ESAS CONTESTACIONES IRONICAS CUANDO UN TRABAJADOR INTENTA INFORMARSE DE UN DERECHO U OBLIGACION, QUE PARECE QUE NOS SALVAIS LA VIDA Ò OS LA DEBEMOS, ANDA YAA,

Enviado el día: 23-12-10 a las 20:56 pm

YO NO TENGO QUE DAR GRACIAS A NADIE,SOLO FALTABA ,

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:03 pm

pues si tan valiente eres pon tu una peluqueria y sabras lo que pasa

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:05 pm

pndre lo que me de la gana una peluqueria o una churreria, pero sere consecuente y no llorare, si no me va bien la cierro y punto no se me caen los anillos por trabajar,

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:14 pm

ademas yo no me meto en lo de ser valiente o no que si me lo parece, lo que veo que en este foro al trabajador se le "ataca",Y PUNTO, A SI QUE, YO YA NO CONSULTARE NADA MAS DE DERECHOS DEL TRABAJADOR POR QUE NO ME SIENTO COMODO, ME LIMITARE A PREGUNTAR O OPINAR SOLO DE TRABAJO , OK, adios

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:18 pm

la puede echar sin preaviso con contrato indefinido, y las vacaciones las hara ahora, si se quiere cojer el paro se tendra que esperar que las cumpla para poder pedirlo, yo te entiendo pero va asi, un besico

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:19 pm

puki, tu jefa se lo ha dicho según dice la ley, con 15 días de antelación. Como sabes las vacaciones, por ley, se pueden pagar o se pueden dar, en este caso se las da.
Desgraciadamente, si se lo dice antes, en plan de amistad y verbalmente, por los años q lleva trabajando, el empleado puede coger la baja, por depresión o dolor de espalda, dificil de comprobar, y ya no la puede despedir.
Entonces, las empresas se acogen a su derecho y deber.
A mi me ha pasado, una empleada se queria ir ella, pero quería que la despidiera yo pagandole la indemnización. Y me dijo palabras textuales:
o me despides, o me cojo la baja, que el médico es amigo mio
La tuve que despedir y pagarle lo que me pidio.
Asi que lo siento, pero si tengo q despidir me acojo a la ley.
No te enfades, pero la gente expresa su opinion según su experiencia.

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:25 pm

tambien hay que entender al empresario, estoy de acuerdo con lo que dice mariluz

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:26 pm

pero me enciendo, por que yo no me he cogido una baja nunca, soy legal y que me vengan con sermones, de que le devo la vida ,pues como que no, yo estoy contratado saco mi trabajo cumplo las horas y me gano el sueldo, y encima siempre pongo buena cara, mi jefa no se puede quejar,y como yo se como soy me molesta leer esos comentarios de que, si yo fuese el jefe patatin patatan, esque pensar a si es absurdo, yo no soy jefe ni quizas quiera serlo,
y tampoco hay que obviar que seguramente le haya echado POR ESTAR EMBARAZADA, QUE ESO PARECE QUE NADIE LO HA LEIDO,

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:32 pm

puki, perdona, pero estando embarazada EL DESPIDO ES NULO. Osea : IMPOSIBLE DESPEDIR A UNA EMBARAZADA.

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:34 pm

hola puki,te comento,,la ley dice que tiene que dar 15 dias para que la enpleada pueda buscarse otra cosa,,en el mismo dia no puedes tirar ala gente asi porasi,ke fuerte???te esplico mi tema,,estube 7 años trabajando con una chica y del tienpo que estube trabajando en su peluqueria solo cotice 6 meses,,estube iendo a trabajar todos los dias sin singun contrato durante 7 años despues de 7 años me dice que solo fuera a trabajar vierenes y sabado,me pagaba 60euros,me tubo asi el tienpo que le dio la gana,,cuando me canse que era lo que eya queria,me dijo qhe tenia que darle 2 semanas para buscarse a otra,,,ami me dio rrisa porque solo iva viernes y sabado a trabajar,,y sabes la sorpresa que estaba todo mas que ablado porque en mi puesto iva a meter a su hija¿¿para que beas como son algunos jefes,,miran mucho poreyos,,estoi contigo puki?

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:35 pm

bueno esque como todo en la vida todo es complicado de explicar, pero casi seguro que la ha despedido por eso, claro yo tampoco puedo afirmarlo pero estaba embarazada de 3 meses y medio y es el segundo hijo el año pasado tambien estuvo embarazada, bueno supongo que lo tendra que slocuionar la justicia no veo otro camino,

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:37 pm

TU JEFA ES UNA HIJAAAAAAAAAA DE PUTAAAA, no la denunciaste???? hannna.pro

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:38 pm

le diria que fuese a una gestoria a que se lo miren bien, creo que tiene 20 dias para reclamar

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:39 pm

bueno TU EXS JEFA, QUE PUTAA ZORRA, jefes a si son unos sinverguenzas, tendrian que estar entre rejas

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:42 pm

hanna cariño tu no sabias que estabas sin contrato sin cotizar ni nada, no se me parece muy fuerte, tanto tiempo me parece consentido no se

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:47 pm

una cosa, y si me compañera, NO QUIERE LAS VACACIONES SI NO COBRARLAS, ESO ¿¿ LO PODRA DECIDIR NO???? O TAMPOCO, Y SI LO PUEDE DECIDIR, YA NOES LEGAR, por que no esta contando con su opinion

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:51 pm

cque sepa no las puede elejir, las tendra que disfrutar ahora, lo mejor es que vaya a un abogado si hay algo mal ganara mucho, te lo digo por experiencia

Enviado el día: 23-12-10 a las 21:54 pm

ya lo se noe.pro
si hace años tuve otra compañera que la hecho sin avisarle ,esta la denuncio y gano, sacandole un monton de pasta, pero en este caso no habia vacaciones por medio,

Enviado el día: 23-12-10 a las 22:24 pm

yo la verda que fui mui tonta la verda,el caso que se lo decia que me hiciera contrato,,y sienpre me decia que no podia ,,el caso que sienpre hacia viajes y la pelu simpre yena de gente,,tenia un morro que se lo pisaba,,ahor aestoi montada por mi cuenta y estoi de maravilla me biene mucha gente de esa peluqueria donde yo trabajaba,la verda termine hasta el moño de eya y de la hija me costo mucho irme pensaba que no iba a encontrar otra peluqueria donde trabajar,,me aconsejaron que podia buscarle las cosquillas y sacarle dinero porque me tenia ilegal,vosotras lo veis claro tener auna persona asi ,,de estas maneras no hai derecho asiesque puki tu compañera que no se quede parada y le busque las cosquillas corazon

Enviado el día: 23-12-10 a las 22:29 pm

no no hay derecho mi jefa en parte algun chanchullo de esos se que ha echo, a mi no, pero a otras compañeras se que al principio cotizaron menos de lo que deberian haber cotizado, esque hay cada uno por hay, no pagan horas extras, no pagan atrasos,hay jefes que son unos sinverguenzas

Enviado el día: 23-12-10 a las 22:31 pm

no todos los jefes somos tiranos,yo miro más por mis empleados q por mí misma,soy así de idiota.

Enviado el día: 23-12-10 a las 22:36 pm

una pregunta corazon ¿¿¿que cobras tu ala semana ???sino es mucho preguntar,,,,mira auna amiga mia ke trabajaba en una palukeria como la hermana tenia una gestoria hacian chanchullos ,,y mi amiga pensaba ke estaba dada de alta y no esyaba ,,la engañaron miseralmente,,,,hai que yebar mucho cuidado yo aesta tia tenia que haberle sacado asta los ojos

Enviado el día: 23-12-10 a las 22:39 pm

yo, pues cobro 1,100 euros, al mes, estoy encantado, no es un sueldazo pero no necesito mas,mientras me llegue para vivir "bien" , si cuando ves algo turbio en un despido lo mejor es ponerse en manos de un abogado,

Enviado el día: 23-12-10 a las 22:51 pm

aa pues esta bien la verda,,,yo enpece cobrando 150 ala semana,luego 180 despues 220 y termine por 60 euros fui mas tonta,,me arepiento de no haber echo algo la verda,,oye eres chico,,,de donde ere??

Enviado el día: 23-12-10 a las 23:06 pm

del norte,