EMPATIA

Enviado el día: 26-08-07 a las 00:15 am

Es una palabra simple pero llena de significado ( ponerte en el lugar del otro ).
Si llevo toda la vida preparandome , invirtiendo ,arriesgando , probando , investigando como ser el mejor de mi entorno y ademas decido no crecer ni montar mas pelus sencillamente por que no soy ambicioso , o no me apetece o estoy agusto.
¿ por que tengo que preparar , enseñar o desvelar los secretos que me han dado la estabilidad y calidad de vida que tengo ? ,¿ puedo pagarle a una persona por hacer lo que yo creo que debe de hacer en mi negocio sin necesidad de que esta piense o sienta que es monotono o aburrido hacer siempre lo mismo ? , ¿ soy un egoista ?, ¿ en todos los negocios el dueño enseña a su empleado a ser el mismo ?.
¿Es decir puede el medico ser tal y la enfermera su aliado?.
¿Puede el abogado tener secretaria sin que el final de esta sea suplantar a su jefe?.
¿Puede......................................................................?
¿ o sencillamente mi profesion es tan sencilla que todo el mundo la debe ejercer y yo ayudar a perpetuarla sin ganar nada a cambio ?.
El titulo de este tema es para que el que lo crea oportuno lo piense por un momento , un abrazo fuerte a tod@s.

Enviado el día: 26-08-07 a las 00:43 am

marc el crecimiento personal ni se puede provocar ni evitar,es condicion humana,la pelicula es la misma para todos y cada uno ocupa el asiento que quiere o puede

Enviado el día: 26-08-07 a las 00:51 am

Eso es cierto pirata , pero la cuestion es tu crecimiento personal te pertenece a ti , yo no estoy obligado a dartelo , hay unas ong llamadas llongueras , sassoon , dessange que imparten crecimiento personal a raudales , solo debes ahorrar y conseguirlo , un abrazo.

Enviado el día: 26-08-07 a las 01:04 am

la empatía es una simulacion de los sentimientos y quehaceres diarios de la peluqueria y nuestros secretos o trucos adquiridos con nuestro estudio diario.
tu puedes tener empatia con un cliente determinado sin llegar a ser su aliado ni transmitirle tus bazas bajo manga.
el don ,que nos caracteriza como artistas,nos nos hace ser egoistas en ningún momento,nos enriquece y transmitimos lo que vemos oportuno en el momento determinado.
un fuerte abrazo,sigo de vacaciones.........
buen tema marc,que pena que no este en mi ordenador
muacs muacs

Enviado el día: 26-08-07 a las 02:01 am

como siempre marc tengo que felicitarte por el tema......somos culpable...somos culpable, de ridiculizar nuestro trabajo..somos culpable de dejar que piense que por entrar en un establecimiento con nombre de una franquicia es sinonimo de profesionalidad,y como hay dos o tres en cada barrio somos culpable de dejar que piense que es facil ser peluquero...somos culpable de dejar en manos de nuestra clientas a cualquiera ya sea por agobio de trabajo o por que el trabajo en si no ..no es merecido..somos culpable de dejar que nuestras oficiales hagan nuestro trabajo en definitiva somos culpable de dejarles pensar que todo es muy facil y que lo hacen muy bien( cursos de motivacion del personal).....pero marc...yo las necesito necesito unas colaboradoras que me abran el camino para yo hacer mi trabajo lo mas limpio ..y las adulos para que sigan haciendolo ....la empatia es un riesgo que tengo que correr.....no hay alegria sin tristeza no hay rey si no existe los vasallos ...un abrazo.........y un beso adelaida

Enviado el día: 26-08-07 a las 12:05 pm

Loren los colaboradores son necesarios , pero en tu peluqueria el tijeritas eres tu y lo quieres seguir siendo , ellos cumplen su mision y tu la tuya , el problema es cuando los colaboradores quieren ser el tijeritas o tu crees que puedes formar clones tuyos solo con arte y sin ambicion.
Hace unos años hubo peluqueros que pensaron que el arte estaba muy bien pero que millonarios no se hacian , hubo quien les dijo : los peluqueros sois artistas pero poco comerciantes o empresarios , ellos llenos de gloria artistica pensaron tienen razon estamos perdiendo el tiempo , hay que cambiarse el chip y crecer y expandir nuestro arte , en ese mismo instante los panes y los peces crecieron y crecieron pero de tal forma que como habia mas que se consumia empezaron a pudrirse , el edor era insoportable y entonces empezamos algunos a pensar ¿ no sera mejor menos comida y mas sabrosa ? , la gente pensaba , ¿os habeis vuelto locos ? , pero no veis hacia donde va el mundo , si se pudren da igual , siempre habra quien los compre , y alguien le contesto quiero ser pescador de caña con estilo y escoger mis piezas la que no me guste la devolvere al mar y este a su vez me premiara. Saludos adelaida loren gerde

Enviado el día: 26-08-07 a las 12:32 pm

Tengo q estar de acuerdo contigo marc, sobre todo en algunas cosas, aunque tu mismo te contradices un poco. veras, la inteligencia artistica de cualquier colaborador q tengas es de el, y no tuya, sera siempre de el. tu trataras de q se acople a ti, q se adpta a tu sistema de trabajo. pero el arte sera suyo. yo tengo un solo colaborador, en el trabajo lo llamo compañero, bastante mas joven q yo y aprendo de el todos los dias.organizamos el trabajo juntos, repartimos las tareas juntos etc etc. y me funciona. anteriomente trabaje como encargado en una empresa de peluqueria, y cunando se implanto la formula del acople, se disperso el personal, yo fui el primero, y la empresa esta a punto de desaparecer.
por otro lado el tema es muy bueno, y seguroq hay debate para largo. a mi se me ocurren mas cosas y no me cabrian en el post

Enviado el día: 26-08-07 a las 12:59 pm

Hola sejos amigo , si claro que el arte del colaborador es suyo , pero resulta que yo ahora no empleo artistas , yo empleo a una persona que quiera colaborar con MI sistema de trabajo , le pago y quiero que colabore conmigo , cuando le resulte insoportable tanta desidia , no problem , monta su propio sistema y todos contentos , pero insisto , mi negocio lo invente yo y funciona , el que crea que es capaz de reinventarse a si mismo que monte su propia empresa y exprese todo su arte. Un abrazo sejos.

Enviado el día: 26-08-07 a las 13:05 pm

HOLA MARC TU COMI SIEMPRE SORPRENDIENDOME

PERO TAMBIEN HACIENDOME PENSAR MAS DE LO QUE EL MEDICO ME RECOMIENDA

JAJAJAJ

Enviado el día: 26-08-07 a las 13:19 pm

Si te hago pensar es por que algo te llega se tu mismo , jajajjaj , me voy ha hacer la paella , ¿ si quereis ? , no utilizo peces podridos jajajajajajaja

Enviado el día: 26-08-07 a las 13:25 pm

En tu barco eres el capitan y la persona que consigues que la nave llegue a puerto, y quien se embarca en tu nave sabe que el capitan es quien dirige,y la tripulacion hace su cometido sin escatimar esfuerzos y siempre unida y confiando en ti ,cuando una nave no hay mando esta va a la deriva hasta que se hunde y entonces es el capitan quien se hunde con su nave puesto que la tripulacion se va en los botes salvavidas.Un Saludo

Enviado el día: 26-08-07 a las 14:00 pm

hola marc....quiero que pierdas un poco el tiempo y mires el apartado...(teneis todos ya la lista de precios del 2008) autor .ra... pero sigo necesitando de colaboradores....un abrazo

Enviado el día: 26-08-07 a las 15:17 pm

Hola loren ya lo he leido ( tijeritas ), ¿ quien no necesita colaboradores ?, el tema es hasta donde pueden colaborar , ¿ por que no los pones a cortar ? , un abrazo.

Enviado el día: 26-08-07 a las 15:31 pm

me habren el camino para que yo pueda terminar con el corte.....no hay un buen corte si no tenemos un color que lo realce pero no puede haber un buen color si no lo terminas con un buen corte...por eso las llamo colaboradoras....aunque el sistema que tengo tiene muchos fallos...si me voy de vacaciones..tengo que cerrar...y intentare no ponerme emfermo por que no se como acabaria...de todas maneras...te entiendo...me alegro mucho que incorporemos un poco de filosofia .....y tengamos que discurrir un poco...os doy las gracias por estar ahi a todos

Enviado el día: 26-08-07 a las 15:40 pm

Ok , majete.

Enviado el día: 26-08-07 a las 21:03 pm

me gustaría que opinasen otros peluqer@s que no sean directores de salón......gracias

Enviado el día: 26-08-07 a las 23:07 pm

hola loren yo discrepo un poco contigo, no me gusta tu filosofia de llevar el salon sin ofender por mi comentario por favor
lo de cerrar la pelu teniendo colaboradoras no lo entiendo, debes de darlas libertad porque asi se encontraran bastante mejor, no se si son oficialas o ayudantas pero imagino que sacan el trabajo parecido o igual al tuyo porque tu las has enseñado para ello siempre cada uno con su firma,
te cuento mi caso: mi jefa es la que corta y hace recogidos y lleva todo el tinclado, cuando se tiene que ir estoy cagada como insegura porque yo siempre estoy a la sombra de ella no me creo capaz de desempeñar esto aunque si confio en mi y en mis capacidades, se caso en junio e iba a cerrar la pelu 15 dias para la luna de miel , yo la dije que ni hablar que estando yo el barco seguia a flote que yo me veia capaz, no se si fue por no perder o porque pero me quede sola con una ayudanta e hize de todo imaginate, todo lo que muchas veces no hago, la gente todo el dia alabandome que no pensaban que yo cortaba, que que bien lo hacia, que manejo, y todo estupendo y maravilloso las dos semanas a tope y la facture muy bien, ahora yo tengo mas confianza en mi misma y seguro que ella tambien en mi,
asi que de vez en cuando tomatelo libre que a todos os vendra bien, a ti, a tu familia, a tus empleados, etc, saludos

Enviado el día: 26-08-07 a las 23:49 pm

Vuelvo a la carga marc.primero vamos a definir el termino empatia. es un invento de la psicologia industrial para sustituir el de simpatia.(con la simpatia se nace.la empatia se aprende)y con ello dar cobertura a una carencia del servicio personalizado.los q mejor han practicado el tema empatico en los ultimos 2000 años, ha sido la iglesia catolica,(sed buenos,bondadosos,caricativos,generosos,pacientes,etc). y les ha funcionado.¿pero eso es lo q tu quieres? que alguien de tu empresa aporte inteligencia nueva, criterios nuevos, extructuras nuevas.¿que se valla? ¿Y tu? ¡que te jodas!. ¿no?o no sera mejor q te aporte todo eso y tu crezcas, tu empresa crezca, TODOS CREZCAIS.

Enviado el día: 27-08-07 a las 00:14 am

Hola sejos defino empatia : Es la habilidad para entender las necesidades, sentimientos y problemas de los demás, poniéndose en su lugar.
El titulo del tema tiene un significado claro , yo puedo entender que un aprendiz quiera avanzar en mi empresa , pero ¿ entiende el aprendiz que yo mis secretos me los quiero guardar ? ,¿ algun aprendiz comprende esta actitud ?, es decir, ¿ puede comprender que a mi me ha costado mucho llegar donde estoy , que no quiero crecer , y que le quiero pagar para que haga lo que yo estime oportuno en mi empresa ? , el tiene la puerta abierta para elegir formarse yo no tengo la obligacion de formar a nadie, el debate es sobre el derecho adquirido de formar a una persona en tu empresa para que luego se ponga tres calles mas abajo y presuma de lo bien que lo he enseñado y lo barato que ofrece el servicio.
Tengo o no tengo derecho a que me entiendan , a que mis ideas son mias , a que mi prestigio es mio y de mis hijos si ellos quieren .
Yo ni tengo ni quiero tener razon , yo solo pregunto si mi actitud es ilegal , egoista , irresponsable , exsecrable ,malvada o sencillamente resignada despues de tanto desengaño. Un abrazo.

Enviado el día: 27-08-07 a las 02:02 am

hola maribel tu nunca me ofenderias..primero por tus palabras que expresa que amas tu trabajo y lo mas importante que deseas que todo marche bien en el salon que trabajas y segundo por que te conoczo y se como lo dices jajaja.......yo siempre he creido que no puedo ser figura en todo para ser un buen colorista tienes que estudiar mucho he incluso creo que a nivel mundial hay peluqueros que no tocan una tijera y se lo rifan las empresa (espero que algun dia pase en españa)y ese es mi objetivo que se especialicen ...luego yo cuando corto o doy imagen nunca corto para el dia sino para el dia siguiente y la semana siguiente y el mes seguiente y cuando vuelvan a la pelu me digan que es una pena tocarlo con lo mono que esta ......para hacer un corte que te digan en una revista ...este...creeme hace falta mucho tiempo aprendiendo y si tengo que dar una categoria a mi salon ....hoy por hoy no tengo mas remedio que hacerlo asin.....tambien he dicho que este sistema tiene muchos fallos pero hasta ahora funciona....gracias y un beso cariñoso

Enviado el día: 27-08-07 a las 09:47 am

creo q es perfectamente etico q uno contrate a unos empleados para ejercer una serie d tareas muy concretas y definidas y dirigidas por su jefe ,si esa es la filosofia del jefe y por la q el apuesta(aunque no la comparto por motivos de crecimiento empresarial).solo creo q para ser honesto deberia explicar esto a sus empleados al empezar a trabajar con ellos para q libremente elijan si quieren formar parte d ese proyecto y no se creen falsas expectativas al ir a trabajar contigo.un saludo

Enviado el día: 27-08-07 a las 13:16 pm

Hola Marc! respeto tu actitud y tu eleccion de sistema empresarial personal. Desde mi mas humilde pensar y sin querer ofender en ningun momento, te propongo una reflexion, la que seguramente hayas ya hecho, ¿no estaras resentido con los reveses que te haya dado la vida laboral-empresarial? ¿tienes necesidad de ponerte una propteccion? ¿te sientes robado? Yo tambien me cuestione todas estas preguntas y curiosamente fueron despues de una serie de espolios profesionales-artisticos, cuyos autores hoy en dia estan a 25m. y 15m. de mi peluqueria, habeces digo (socarronamente) me parezco a Jesucristo con los dos ladrones, uno a cada lado jajajaj, decidi no formar mas a nadie, simplemente lo justo que yo necesitaba, no fui feliz, entonces me plantee lo que realmente me apetecia tanto lo bueno y lo peligrosamente bueno para mi, decidi ejercerlo, volvi a formar al personal, pero aun mejor, mi amplitud de trabajo es superior, ahora puedo relajarme el dia que yo quiera, ademas veo la cara de satisfaccion en mis colaboradoras y su chispa en los ojos que me hace sentir bien. Hace un mes, (lo se, por ella misma), que una de mis recien ex-colaboradora decide instalarse por su cuenta (con quien tengo una inmejorable relacion)y estoy orgullosa. Se que tengo muchos clientes satisfechos y el 90% de mis colaboradoras tambien. En resumidas cuentas, tengo lo que yo quiero tener, ser apreciada por mi personalidad y mi saber hacer profesionalmente, mi brillo particular que me hace diferente a todos. Apreciado Marc , cada uno lo conseguimos por diferentes caminos y situaciones, este es la mia y si de algo te sirve a ti y a los demas me alegrare mucho. Saludos

Enviado el día: 27-08-07 a las 15:41 pm

Hola marc , ¿ que te ha pasado ? 1º -- lo de tijeritas me gusta , pues es mi nick de messenger , 2º , todo lo que planteas es en gran parte cierto , pero ....... cuando deje de vivir de la peluquería , y me dedique a ella sólo por arte , podré aplicar esos conceptos que planteas , mientras , necesito formar a mis colaboradoras , para efectivamente quitarme cargas de encima y ganar más dinero . El dinero no lo es todo , pero para pagar mis compras e inversiones lo necesito . Llegará el día de mi micro salón a 100 euros el corte , y ya no tendré que enseñar a nadie . De todas formas todos sabemos que el as , lo guardamos bajo la manga

Enviado el día: 27-08-07 a las 20:52 pm

Apreciados contertulios , muchisimas gracias por vuestras reflexiones , lo expuesto por mi tiene una razon concreta , mi objetivo o potencial de clientes es de unos 8000 habitantes mas algunos clientes de pueblos cercanos , si algun dia diera un salto empresarial a nivel ciudad se que no podria hacerlo , no hay patron que seguir por que cada circunstancia condiciona una actitud concreta . Yo he preparado entre comillas a tres peluqueros que ahora intentan competir conmigo en mi misma localidad , y algunos compañeros de profesion me han dicho que por que no monto una academia ironicamente por su malestar con mi colaboracion a que tengan cada dia mas competencia , sin mas que añadir un abrazo fuerte a tod@s.

Enviado el día: 28-08-07 a las 09:57 am

Hola . Visto desde esa perspectiva entrañable marc , te doy toda la razón , ya que son pocos habitantes , como para formar de ese modo a tus colaboradores ó empleados .Llegó la hora de sacar es as de la manga yyy atacar sin tregua

Enviado el día: 28-08-07 a las 10:22 am

HOLA MARC VISTO DESDE TU PUNTO DE VISTA ES NORMAL Q PIENSES ASI PERO EN UNA CIUDAD AUNQUE SE TE PUEDEN PONER AL LADO CREO Q ES MAS DIFICIL,YO OPTO POR ENSEÑARLES LO Q SE PQ VAN A SER MI EQUIPO,MI MANO DERECHA PERO NO ABSOLUTAMENTE TODO....HAY COSAS Q SON TRUCOS MIOS Q ME LOS GUARDO PARA MI JEJE!!!!UN BESO!!!

Enviado el día: 29-08-07 a las 01:12 am

amigo marc.....te diria que segundas parte nunca fueron buenas...por lo menos para consolarte pero nos estariamos mintiendo y tu lo sabes..te conozco solo de este foro...pero tengo la sensacion que eres un peluquero con objetivos metodico y una expontaneidad cronica....y por eso creo que tus ex-empleados tienen una buena base y haran bien su trabajo...y se mantendra....pero como he leido y le doy la razon tu personalidad es diferente y tienes que verlo de esa manera y ello tendra la suya ....un fuerte abrazo

Enviado el día: 29-08-07 a las 04:54 am

hola, si quieres que tu pelu funcione debes tener gente idonea que sepa , que el cliente quede conforme deben saber mas que tu.y tu aprender de ellos.suerte...

Enviado el día: 29-08-07 a las 16:57 pm

sueles hablar este tema en las entrevistas con tu personal,marc?

Enviado el día: 29-08-07 a las 18:04 pm

HO9LA,MUCHAS VECES HE LEIDO REPORTAJES O RESPUESTAS TUYAS Y DE OTROS/AS Y PRECISAMENTE,ERES DE LOS QUE DAS CONSEJOS A PERSONAS PROFANAS A NUESTRA PROFESION,Y NUNCA HE ENTENDIDO PORQUE,IMAGUINATE UN ENFERMO QUE TIENE UN PROBLEMA,UN MEDICO LE DARIA CONSEJOS DESDE UN FORO? O UNO QUE TUVIERA UN JUICIO,UN ABOGADO LE DARIA CONSEJOS DESDE UN FORO? Y ASI ETC..EN CAMBIO CUANDO ALGUIEN QUE ADEMAS LO MAS FUERTE ES QUE LO DICE,PIDE UN CONSEJO DE COMO COLOREARSE.PEINARSE,ETC..MUCHOS RAPIDAMENTE SE DESVIVEN EN DAR CONSEJOS,Y SI ADEMAS SE DISCUTE VERDADERAS BARBARIDADES,EJEMPLO-CORTE CABALLERO ES MAS DIFICIL QUE EL DE SEÑORAS.PUES CLARO COMO NO LO HARAS CON UN ASALARIADO,COMPAÑERO,COLABORADOR,LLAMALO COMO QUIERAS.MORALEJA SI NO NOS RESPETAMOS NOSOTROS MISMOS COMO MEDICOS,ABOGADOS,ETC,,,QUE ESPERAS DE LOS QUE TE TIENEN QUE SACAR,LOS GARBANZOS DE TU NEGOCIO

Enviado el día: 29-08-07 a las 20:05 pm

Para pelucas : La intencion no es tener razon , si lo he hablado , les he dicho lo que necesito de ellas y lo han entendido al principio , despues la cosa cambia , y por eso el decepcionado soy yo .
Oskar rara vez me oiras dar otro consejo que no sea visitar la peluqueria , quiero que sepas que las castañas del fuego y los problemas no se los dejo a los colaboradores , eso es tarea mia , yo vuelvo a reincidir en la pregunta ¿ le puedo pagar a una persona para que haga lo que yo necesito en mi salon y punto o no puedo ?. El debate esta ahi , insisto . Saludos.

Enviado el día: 29-08-07 a las 20:46 pm

Marc siempre hay alguien detras tuyo con mas hambre que tu.Lo que tu llamas empatia yo lo llamo miedo

Enviado el día: 29-08-07 a las 21:44 pm

Bien , patrix tu lo puedes llamar asi , cuando estes en una localidad pequeña y hagas lo que yo , entonces comprenderas la palabra empatia e impartiras tus conocimientos a todo el que quiera vivir de lo tuyo y seras bondadoso , bueno , y le daras de comer a todo el que tiene hambre . Saludos.

Enviado el día: 30-08-07 a las 01:11 am

perdoname marc..si te molesto pero creo que debo de decir algo a patrix.....primero es leer con atencion ...y entender...es una pregunta desde el fondo del incoscinete...y segundo mas joven puede pero mas hambre lo dudo....cada dia nos hacemos mas fuerte sea por contancia o por experiencia y miedo lo dudo quizas sea herido moralmente..por abrirse en sus proyectos por saber lo que pensaba en cada momento y haber tenido una comunicacion telepatica que solo ellos lo conocian...y saber que todo ese tiempo que el daba la parte opuesta ya estaba manipulando sus objetivos ....pero si lees bien creo que la palabra miedo no entra en ninguna linea del comentario de marc......disculpa marc por entrar

Enviado el día: 30-08-07 a las 08:45 am

Entiendo perfectamente lo expuesto por marc y muchas respuestas respetables no tienen nada que ver con lo expuesto por marc,las personas hacemos en el presente lo que experiencias anteriores nos dictan.Sobre el tema de la formacion en el salon grandes firmas en sus contratos con los nuevos trabajadores la formacion tenia un valor economico y se reflejaba por contrato si esta persona se marchaba de la empresa antes de lo acordado debia de pagar el valor de dicha formacion.Un saludo

Enviado el día: 30-08-07 a las 08:53 am

HOLA MARC.PIENSO QUE NO,LA PELUQUERIA SE BASA EN LOS EQUIPOS,Y PÀRA QUE HAGAN ALGO TIENEN QUE APRENDER,Y DESARROLLAR,SINO NO HAY DINERITO.Y PARA NOSOTROS LAS CASTAÑAS SON -GESTORES,ADMINISTRADORES,CONTRATOS,S.SOCIAL,TEC..Y ADEMAS MOTIVAR.ES UN COÑAZO,PERO ES LO QUE HAY,LAS ESTRELLAS ESTAN EN EL CIELO,AQUI SON FOCOS DE LUZ Y ADEMAS CON LLEVAN GASTOS.SALUDOS

Enviado el día: 30-08-07 a las 11:05 am

Hola . Entrañable marc , sé como te sientes en estos momentos y no te envidio .A mí personalmente me ha pasado algo similar hace 3 años en un momento de ausencia en el salón de unos 2 meses .Cuando me dí cuaenta , las cuentas desasjustadas y la encargada montando su salón con la intención de llevarselo todo . En 1 semana me quedé sólo en la peluquería . A los 2 días unos amigos me mandaron a sus hijos , que no tenían ni idea , para ayudarme . Todo lo que yo había enseñado se volvió en mi contra . Creo que estuve una semana sin dormir . Hoy he vuelto ya tengo otro equipo formado , las otrs viven de otro negocio que no es su peluquería , pués es solamente lo que enseñas lo que las va a hacer triunfar , hay algo más : tú , que es por lo la gente viene . Hoy en día doy gracias a todo lo que ocurrió , ya que he montado un super salón en propiedad y he crecido , cosa que de no haber ocurrdo aquello no habría hecho . Resumiendo , formo lo necesario para poder ausentarme , pero lo justo para seguir siendo el rey de mi empresa y que todo el mundo así lo vea .Sin más , acabo de hacer una entrevista a una chica , y cuando me dijo : además yo traigo a toda mi clientela de donde vengo , mi decisión fue tajante , no me vales . En mi salón la clientela es mía , y de ello me encargo personalmente . Animo marc , que es pasajero .

Enviado el día: 30-08-07 a las 12:14 pm

hola marc. anoche me decias que no habia escrito en este tema. bueno haber. la empatia es o puede ser peligrosa y se puede volver en tu contra. tu te pones en el lugar del otro. yo prefiero FEED BAK ( creo que se escribe asi mas o menos) reciprocidad o que esperas del otro y que das a cambio. nosotros cerramos los lunes una hora antes, nos reunimos y trabajamos todos los aspctos del salon. doy formacion por que es bueno para mi salon y clientas. cuando la gente se va , le deseo lo mejor. y yo, busco a otra persona. ahora contratamos mas profesionales que ayudantes. la ausencia de formacion perjudica tu trabajo y mejora a la competencia. acabo con urgente e importante. sabeis la diferencia? saludos

Enviado el día: 30-08-07 a las 22:13 pm

Creo pedro que es muy diferente , tu necesitas patrones preparados para dirigir tus salones y el feedback es por lo tanto esencial en tu estructura empresarial , ahora bien sabes que esta palabra y su significado es muy bonito pero a la practica si alguna de las dos puntas tira mas de la cuenta , la cuerda se rompe ojala que siempre el tira y afloja sea equilibrado .
Quisiera dejar claro que el tema no nace de un shok emocional si no de una trayectoria de años y experiencias vividas mas una observacion de comentarios y actitudes leidas en el foro.
Otra cosa que me gustaria aclarar es que estoy a favor de la formacion pero en las actividades que yo considere , es decir la especializacion , por ejemplo una colaboradora mia te hace unas mechas de plata en 20 minutos.
sigo.

Enviado el día: 30-08-07 a las 22:17 pm

Con todo lo contestado saco la conclusion de que hay tres posturas respetables sobre este tema.
Una es la vision de establecimiento fuerte con equipo preparado con formacion concreta y especializada pero no generalizada con un lider que da nombre y prestigio con ansias de ser el mejor en el territorio establecido.
Otra es la de tener varios establecimientos con equipos formados en todos los campos no hay lider concreto y todos luchan por el mismo objetivo , en este tipo de negocio se tiene que formar a todos los niveles , desde corte a recogido .Se le da independencia y profesionalidad al empleado .
Hay dos o tres opiniones de colaboradores que es la tercera opcion , pero veo que no empatizan a la hora de opinar por que no se ponen en nuestro lugar , hay quien califica de miedo la opcion de preparar parcialmente , pero no hay peluquero con negocio propio que conozca el miedo por que el solo acto de independizarse en este oficio es un acto heroico y digno de respeto .
Hemos podido ver la tendencia que va ha tener la peluqueria en un futuro , pienso que toda opcion es valida y dependera de la dosis de estres a la que se quiera someter el individuo o la capacidad para rehacerse de las decepciones , las horas que quiera cada uno invertir en su negocio tanto en la primera linea de tocador como en la de direccion , elijais la que elijais gracias a todos por vuestras opiniones . UN abrazo

Enviado el día: 06-10-07 a las 16:31 pm

Pablo quiero darte las gracias por publicar este tema en la revista beauty , me ha emocionado , por que tarde en decidirme a presentarlo aqui , ya que pensaba que la gente no captaria el mensaje real del tema , en cierta manera hace que me recompense haber arriesgado , muchisimas gracias.