Cómo calcular las Horas Extra

Enviado el día: 21-07-13 a las 12:46 pm

Queria saber como se calcularia las horas extras que hagas fuera de tus dias de trabajo? los dias que no entran en tu jornada laboral.

un saludo gracias

Enviado el día: 22-07-13 a las 15:44 pm

En qué provincia estás, por favor?

Enviado el día: 28-07-13 a las 17:03 pm

en valencia .

gracias

Enviado el día: 05-08-13 a las 18:32 pm

El convenio establece que queda prohibida la realización de horas extraordinarias, solo permite aquellas que se generen por ampliación del tiempo de servicio, el convenio obliga a los trabajadores a atender a aquellos clientes que entren antes de la hora del cierre sin que se alargue más de treinta minutos el servicio.
En estos casos empresa y trabajador de mutuo acuerdo lo arreglarán compensando este tiempo de más con la reducción de jornada en los días posteriores o acumulándolo durante el mes y realizando una jornada libre al mes siguiente por las horas realizadas de más.

Enviado el día: 09-08-13 a las 17:36 pm

Existen las horas complementarias para personas contratadas a tiempo parcial previo acuerdo entre las partes ¿no es asi?

Enviado el día: 20-08-13 a las 19:48 pm

si tienes por ejemplo 20 horas a la semana y por faena durante el mes te necesita algunos dias y vas,eso seria como horas complementarias?y como se calcularian esos dias que haces de mas?esta prohibido eso?
gracias

Enviado el día: 23-08-13 a las 16:57 pm

Te copio el texto del convenio :
Contrato a tiempo parcial indefinido: El personal con contratos a tiempo
parcial indefinido podrá acordar con su empresa la realización de horas
complementarias, mediante pacto escrito, en el que deberá constar el número
máximo de horas complementarias que se podrá realizar por año, y que no
excederá del 35% de las horas ordinarias contratadas.
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Las horas complementarias cuya realización esté prevista con anticipación
serán comunicadas al trabajador con un preaviso de siete días. Cuando la
necesidad de realizar horas complementarias surja de forma no prevista, se
comunicará al trabajador el día anterior a su realización, salvo situaciones de
urgencia sobrevenida en el propio día de su realización, en las que no sea posible la
comunicación el día anterior.

Enviado el día: 01-09-13 a las 18:34 pm

muchas gracias,tengo otra duda.esas horas que hagas de mas se pagan en nomina tambien?y a que precio ,al mismo que las horas que estas contartado?entonces podrian venir dos nominas...
un saludo

Enviado el día: 03-09-13 a las 12:06 pm

Si, se pagan en nomina tambien y al mismo precio que el resto, no es necesario hacer dos nominas, va todo en la misma, asi lo creo yo pero que te lo confirme apemad.

Enviado el día: 03-09-13 a las 22:53 pm

porque a veces no te las meten en la nomina y te las pagan al mismo precio?no deberian de ser las horas extras que haces fuera de tu jornada de horas contaratadas a un precio algo mas elevado que sueldo de nomina?
un saludo gracias