Asesoría legal Estética y Peluquería
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xena.pro -
quien sabe aclarame este tema
xena.pro
Enviado el día: 12-10-11 a las 11:48 am
quiero renunciar a mi baja maternal,de echo estoy todavia trabajando,cuando tenga mi niña estare dos semanas sin trabajar y cuando vuelva ire a ratos por las mañanas y alguna tarde pero cojere poca gente.si decidiera al final cogerme estas dos semanas de baja ¿me dejaran renunciar a la baja,o es obligaorio coger 16 semanas?estoy en cadiz si me obligaran paso de cojer baja ninguna pero estoy echa un lio y estoy ya para el 18 de noviembre ¿alguien sabe algo?tampoco quiero contratar a nadie que me sustituya porque si a mis clientas no les gusta o me sale rana paso de problemas ahora.opiniones porfis
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latijeras.pro -
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Enviado el día: 12-10-11 a las 11:58 am
40 dias son obligados el resto puedes renunciar pero antes no
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Ana B.com -
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Enviado el día: 12-10-11 a las 17:29 pm
Puede cogerse la baja maternal el papi, pero creo que 8 semanas o 6, no recuerdo bien, busca en interntet... es obligatorio que lo coja la madre, tu coge tu baja maternal y cobrala y luego si tienes que ir a la pelu de vez en cuando vas, ademas que sepas que hay una subvencion para las autonomas que contratan a alguien que las sustituya en su baja maternal te salen gratis tus autonomos y la seguridad social de la persona que contrates¡¡¡¡¡
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Enviado el día: 12-10-11 a las 20:57 pm
las embarazadas tienen derecho a 16 semanas de baja, de las cuales al menos 6 semanas deben ser inmediatamente despues del parto.
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la baja puede ser jornada completa que serian 16 semanas o de media jornada, que serian entonces 32 semanas.
la baja la puedes compartir con el padre, exceptuando las 6 semanas despues del parto.
esto creo que es valido para todas las embarazadas, sean empleadas o autonamas.
preguntalo a un gestor o directamente en una oficina de la seguridad social.
no renuncies a tu baja, es un derecho que tienes, aprovechalo y consulta lo que te digo de la media jornada.
felicidades por tu bebe, un beso
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pelucas.pro -
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Enviado el día: 12-10-11 a las 22:18 pm
cobrala y vete igual,mujer.
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David.pro -
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Enviado el día: 13-10-11 a las 07:29 am
Cielos, una persona honrada!!!!
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Voy a pelizcarme el globulo ocular y ahora vuelvo!!!
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FASHION-PINK.PRO -
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Enviado el día: 13-10-11 a las 07:59 am
xena te voy a pasar este post al canal legal, alli quizas te puedan ayudar con tu duda.
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Un besin
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xena.pro -
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Enviado el día: 13-10-11 a las 13:59 pm
gracias lo tendre en cuenta.era lo que queria saber mas o menos,ya os dire que voy a hacer
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pelucas.pro -
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Enviado el día: 13-10-11 a las 14:12 pm
pssssssssssshhhhhhhhhhhhh , esas cosas se hacen pero no se dicen.
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mnkextreme.pro -
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Enviado el día: 13-10-11 a las 15:15 pm
-Estoy en tu mismo caso,pero yo doy a luz en abril del año que viene,es obligatorio ls 6 semanas inmediatamente después del parto,el resto puedes coger la baja media jornada.Yo tengo una persona contratada,a si que tengo planeado cojer 2 meses de baja y fraccionr los dos restantes,asi podré estar 4 meses de baja de media jornada y 2 completos,en tu gestoria o en la mutua te informarán muy bien,lo demás es cuestión de organizarse.
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un beso y enhorabuena por tu futura maternidad!!!
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norte.pro -
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Enviado el día: 14-10-11 a las 22:01 pm
jajajajaj el consejo de pelucas ya lo pense yo pero no lo puse porq queda como muy raro ya q no lo hace nadie.
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